چطور شغل رویایی خود را پیدا کنیم
زمان مطالعه: 7 دقیقه
استخدام در شغل تولید محتوا
استخدام در شغل تولید محتوا | این روزها داشتن شغل و استخدام شدن به عنوان مهم ترین مشغله ذهنی افراد شناخته می شود. در واقع امروزه پیدا کردن کار مناسب نیاز به صبر و حوصله و جستجوی بسیاری دارد. یکی از مشاغلی که شما در هر جایی می توانید وظایفی که از شما خواسته می‌شود را انجام دهید و در ازای آن حق الزحمه خود را دریافت کنید استخدام به عنوان کارشناس تولید محتوا می باشد. در مورد این حرفه چه می دانید؟ برای فعالیت در این زمینه به چه مهارت هایی نیاز خواهید داشت؟ و اینکه چه ویژگی‌هایی می تواند شما را از رقبای تان متمایز کند؟ در این مقاله علاوه بر اینکه توضیح جامعی در خصوص حرفه تولید محتوا در اختیار شما خواننده گرامی قرار می گیرد، به این سوالات نیز پاسخ داده شده است. تنها کافیست ۱۰ دقیقه از وقت خود را صرف مطالعه این مقاله کنید و چه بسا با توجه به ویژگی ها و مهارت هایی که دارید بتوانید یک مسیر شغلی جدید برای خود انتخاب کنید.
استخدام در شغل تولید محتوا
این روزها با توجه به پیشرفت تکنولوژی، مشاغل زیادی به وجود آمده اند که با ورود به این حرفه و کسب تجربه و مهارت های کافی می توانید زندگی خود را از این رو به آن رو کنید. برای مثال با توجه به اینکه ما در عصر تکنولوژی زندگی می کنیم بسیاری از امور امروزه از طریق اینترنت عملی می شوند. صاحبان کسب و کار و البته تمامی افرادی که کارهای خود را مطابق با شرایط روز پیش می برند به دنبال این هستند که خدمات و فعالیت های خود را در فضای اینترنت معرفی کرده و بنابر امتیازی که هوش مصنوعی گوگل به محتوای تولید شده آن ها می دهد، همه در تلاش هستند که نسبت به رقبای خود در مرتبه بالاتری قرار بگیرند و مشتریان بیشتری را جذب کنند.
بنابراین با توجه به این نیاز، شغلی به نام کارشناس تولید محتوا و یا نویسنده محتوا ایجاد شده است که فرد با فعالیت در این زمینه موظف است که اقدام به معرفی خدمات موسسه و یا مجموعه ای که برای آن کار می کند بپردازد و در این راستا بایستی که مقالاتی را نوشته و آن ها را بر روی وب بارگذاری کند. البته نوشتن مقاله و بارگذاری کردن آن امری است که نیاز به برنامه‌ریزی دارد و بایستی مطابق برنامه، منظم پیش رود. هر گونه بی نظمی در نهایت منجر به کاهش رتبه سایت خواهد شد که این امر در نهایت منجر به این می‌شود که سایت شما امتیاز مثبتی را دریافت نکند و نتواند از طریق اینترنت فروش خوبی داشته باشید.
با توجه به مطالبی که گفته شد جالب است بدانید که بازار محتوا مشکلات بسیاری دارد. گاهی اوقات افراد فکر می کنند که با اختصاص دادن روزی یک الی دو ساعت ترجمه کردن یک متن صرفاً می توانند محتوای خوبی را تولید کنند! و تنها چیزی که به آن فکر می کنند کسب درآمد برای گذران هزینه های روزمره می باشد، البته این مشکل تنها به تولید کننده محتوا برنمی گردد. کارفرمایان نیز اغلب از اهمیت این مهم غافل هستند و بدون هیچ گونه برنامه ای تنها از کارمندشان، تعداد مشخصی کلمه می خواهند و کیفیت کار را مد نظر قرار نمی دهند و در نتیجه این امر تبدیل به یک کار بدون سود خواهد شد، چرا که در طولانی مدت کار فرمایان تنها پولی را از جیب خود هزینه کرده اند و در ازای آن چیزی کسب نکرده اند. بنابراین از جمله مشکلاتی که منجر به استخدام افراد ناکارآمد در این زمینه می شود می توان به درک نادرست کارفرما و متقاضی از این حرفه یاد کرد. این امر موجب ورود افرادی در این حوزه می شود که هیچ علاقه ای به کار خود ندارند و در نتیجه به دنبال تقویت مهارت ها و توسعه شخصی خود نیز نخواهند بود.
از طرفی شاخص های مناسبی برای سنجیدن کیفیت محتوا و البته قیمت‌گذاری برای این کار وجود ندارد و این نیز از جمله مشکلات کار در این بازار می باشد. گاهی مواقع نیز کارفرمان ها انتظارات بسیار زیادی از کارمند خود دارند، انتظاراتی که فراتر از توانایی‌های شخص بوده و در نهایت منجر به خستگی فرد می شود.
استخدام در شغل تولید محتوا
شاید به همین خاطر است که این روزها حرفه تولید محتوا بسیار سرسری گرفته شده است و شاهد تعداد زیادی کارشناس تولید محتوا هستیم. اما واقعیت محض این است که شاید تعداد زیادی کارشناس محتوا وجود داشته باشد اما کارشناسان خوب بسیار اندک و محدود است. کارفرمایان برای اینکه بتوانند نیروی مورد نیاز خود را در این حوزه استخدام کنند بایستی که به چند سوال پاسخ دهند :
اینکه چرا به بازاریابی محتوا نیاز دارند؟ رقابت در کسب و کارشان در چه حدی می باشد؟ مخاطبان محصول شان چه کسانی می باشند ؟ چه استراتژی بلندمدتی در بازاریابی محتوا دارند؟ تا چه اندازه می خواهند در این مسیر هزینه کنند؟ اینکه چگونه می‌خواهند مخاطب را تبدیل به مشتری خود کنند؟ چنانچه به دنبال این هستید که از طریق این حرفه کسب درآمد کنید به شما پیشنهاد می کنیم که تا پایان این مقاله با ما همراه باشید.
کارشناس تولید محتوا چه کسی است؟
بازاریابی محتوا از طریق تولید و به اشتراک گذاری محتوا منجر به تسخیر قلب مشتریان، به دست آوردن مشتریان جدید و البته حفظ مشتریان قبلی می شود. محتوای تولید شده می تواند به شکل مقاله، ویدئو، اخبار تحلیلی، اینفوگرافی، کتاب الکترونیکی، تصاویر و … باشد. جالب است بدانید که بازاریابی از طریق محتوا عمل جدیدی نیست اما همانطور که قبلا نیز به آن اشاره کردیم با توجه به توسعه اینترنت و البته توسعه بسترهای توزیع محتوای دیجیتال،بازاریابی محتوا بیشتر از قبل مورد توجه افراد واقع شده است. چنانچه هم اکنون نیز به سایت های کاریابی سری بزنید شاهد آگهی های استخدامی برای دعوت به همکاری تولید محتوا خواهید بود.
چنانچه به دنبال این هستید که در این حرفه فعالیت کنید بهتر است که در ابتدا از مشکلات موجود در این بازار مطلع شده و نیاز های مجموعه و یا موسسه آگاه شوید تا بهتر بتوانید مشغول به فعالیت شوید.
واقعیت محض این است که تعریف مشخص و واضحی برای بازاریابی محتوا وجود ندارد و هر کس بنابر سمتی که در آن مشغول است و انتظارات کارفرمایش، یک تعریف شخصی برای این حرفه در ذهن خواهد داشت. در بازاریابی محتوا مشاغلی که شما می توانید در آن فعالیت کنید به شرح زیر است:
نویسنده محتوا، مدیر محتوا، کارشناس شبکه های اجتماعی، کارشناس تولید محتوای بصری و استراتژیست محتوا. علاوه بر این تخصص هایی در زمینه های دیجیتال مارکتینگ و سئو نیز ارتباط بسیار نزدیکی با فعالیتهایی که در بازاریابی محتوایی انجام می شود، دارد.
اما دستمزد افرادی که تولید محتوا می کنند و به عنوان کارشناس محتوا شناخته می شوند چقدر است؟
همانطور که قبلاً نیز اشاره کردیم از جمله مشکلاتی که این بازار دارد برند این است که برای محتوای تولید شده قیمت مشخصی تعریف نشده است و هر کارفرما بنابر میل خود مبلغی را پیشنهاد می دهد. رایج ترین روش که افراد به کمک آن اقدام به تولید محتوا می کنند ترجمه و در واقع اقتباس از منابع غیر فارسی هست که اگر بنابر تعداد کلمه بخواهیم آن را قیمت گذاری کنیم، به ازای هر کلمه حدود ۳۰ تومن قیمت گذاری می شود.
درآمد کارشناسان تولید محتوایی که به صورت تمام وقت با موسسه و یا مجموعه ای همکاری می کنند طبق مصوبه اداره کار می باشد و اما دریافتی افرادی که در کنار تولید محتوا قرار است به فعالیتهایی همچون تحقیق و تالیف نیز بپردازند حداقل ۴ میلیون تومان خواهد بود.
گاهی مواقع نیز شاهد حضور واسطه های در بازار محتوا هستیم. بدین صورت که گاهی افرادی که در این زمینه مهارت کافی دارند اقدام به تشکیل یک گروه محتوا نویس می کنند و سفارش محتوا می گیرند. سپس موضوعات را به افراد گروه داده و در نهایت، خود، ویرایش نهایی را خود بر روی محتوا پیاده می کنند و محصول نهایی را به دست مخاطب می رسانند. کسانی که به عنوان محتوا نویس در این تیم فعالیت می کنند مبلغی می توان گفت ناچیز دریافت می کنند (مبلغی که قبل از شروع کار با سرپرست شان طی کرده اند) و اما سود اصلی شامل حال کسی می شود که این گروه را تشکیل داده و سفارش تولید محتوا می گیرد و به شکلی می توان گفت سرپرست تیم به حساب می آید.
استخدام در شغل تولید محتوا
مهارت هایی که برای فعالیت در بازاریابی محتوا به آن ها نیاز است:
- کارشناسان محتوا بایستی که با اصول اولیه بازاریابی و فروش چه سنتی و چه دیجیتال آشنایی داشته باشند.
- همچنین بایستی که با مفاهیم بازاریابی محتوا آشنا باشند.
- از کارشناسان محتوا انتظار می رود که آشنایی جزئی با ساختار وب داشته باشند.
- توانایی و مهارت در نویسندگی از جمله مهم ترین مهارت های است که یک شخص به عنوان کارشناس تولید محتوا باید در خود داشته باشد.
- مهارت داستان پردازی و داستان سرایی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است که به قوه تخیل افراد بر می گردد.
- همچنین برای فعالیت در این حرفه نیاز است که افراد از دقت و وسواس بالایی نسبت به جزئیات برخوردار باشند تا بتوانند اصول نگارشی را به درستی رعایت کرده، کلمات صحیح را انتخاب و در نهایت جملات خوبی داشته باشند.
- آشنایی با اصول سئو نیز از دیگر مهارت هایی است که این اشخاص بهتر است داشته باشند.
- همچنین یکی دیگر از مهارت های مهمی که برای کارشناسان محتوا الزامی باشد آشنایی با زبان دوم است. آشنایی در حد متوسط به بالا با زبان انگلیسی و سایر زبان ها بین افراد کمک می کند تا بتوانند به راحتی هر متنی را که می خواهند به زبان مادری شان برگردانند و از محتوای ترجمه ای استفاده کنند.
و اما چنانچه به دنبال این هستید که به عنوان یک کارشناس ارشد تولید محتوا در مجموعه مشغول به کار شوید بایستی که وبلاگ شخصی و پرسنال برندینگ داشته باشید چرا که این عمل نشانه علاقه مندی شما به این کار و نه تنها نیاز شما است. چنانچه شما به دنبال این هستید که به عنوان یک کارشناس حرفه ای مشغول به کار شوید باید موضوعات محدودی را برای فعالیت در نظر بگیرید، موضوعاتی که نسبت به آنها تخصص کافی داشته باشید. کارشناسان ارشد تولید محتوا بایستی که با انواع استراتژی بازاریابی محتوایی آشنا بوده و بتوانند یک تیتر نویس خوب باشند.
اگر به دنبال این هستید که به عنوان یک کارشناس محتوا مشغول به کار شوید بایستی توجه کنید که رزومه شما بیشتر از هر شخص دیگری مورد توجه واقع می شود، برای مثال کسی که غلط املایی داشته باشد و جمله بندی صحیح نداشته باشد نمی تواند محتوای خوبی را تولید کند. بنابراین بایستی به هنگام نوشتن رزومه خود بسیار محتاطانه عمل کنید، رزومه شما باید ظاهری شکیل و محتوای منسجمی داشته باشد. در سایت جاب اکسپرت می توانید با نحوه نوشتن یک رزومه تخصصی و ماهرانه آشنا شوید و اما نکته پایانی این است که تمامی کارشناسان محتوا بایستی به خاطر بسپارند که محتوا نویسی از جمله روش های بازاریابی بوده و چنان به درستی اجرا شود نتایج مطلوبی به دنبال خواهد داشت، در غیر این صورت تنها به معنی هدر دادن زمان و سرمایه می باشد.
