استخدام کارآموز مهندسی کامپیوتر

مهندسی کامپیوتر در مقطع کارشناسی متشکل از دو گرایش سخت افزار و نرم افزار می باشد. این رشته به دلیل کاربردی بودن در دنیای امروز آینده شغلی بسیار خوبی دارد اما کارفرمایان به دنبال استخدام افرادی هستند که که از دانش و مهارت بالایی برخوردار باشند. دانشجویان فارغ التحصیل رشته مهندسی کامپیوتر بعد از اتمام تحصیلات خود نیاز دارند تا دانش علمی خود را در محیط کار پیاده کنند. دوره کارآموزی به آن ها کمک می کند تا تجربه کافی و مهارت های لازم را به دست آورند و بعد از این دوره با به سرعت وارد بازار کار شوند و در شرکت های معتبر در حوزه تخصصی خود مشغول به کار شوند.

دیگر مزیت های دوره کارآموزی این است که علاوه بر کسب تجربه با محیط کار آشنا می شوید. مهندسان کامپیوتر برای بهبود قابلیت های کامپیوتر و یافتن راه های جدیدی برای استفاده از کامپیوتر در سایر دستگاه ها و سیستم ها تلاش می کنند. این مهندسان عموماً به دانش سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر نیاز دارند و بسیاری از مفاهیم زمینه های مهندسی برق و علوم رایانه را تلفیق می کنند. این مهندسین ممکن است با سخت افزار، نرم افزار، معماری کامپیوتر، برنامه نویسی و سیستم های مبتنی بر کامپیوتر کار کنند.

مشاغل حوزه مهندسی کامپیوتر

چندین عنوان شغلی مختلف، از جمله مهندس سخت افزار کامپیوتر، مهندس نرم افزار و معمار کامپیوتر، می توانند زیر مجموعه مهندسی کامپیوتر باشند. مشاغل پیش روی حوزه مهندسی کامپیوتر عبارت هستند از:

  • طراح وب
  • وبمستر
  • برنامه نویس کامپیوتر
  • کارشناس پایگاه داده
  • تحلیل گر و طراح نرم افزار
  • کارشناس شبکه
  • متخصص امنیت اطلاعات
  • مهندس سخت افزار
  • پژوهشگر علوم کامپیوتر
  • کارشناس پشتیبانی نرم افزار
  • کارشناس اسقرار نرم افزار

استخدام کارآموز مهندسی کامپیوتر استخدام کارآموز مهندسی کامپیوتر

در حالی که ممکن است وظایف شغلی با توجه به عنوان شغلی خاص و حوزه تخصص متفاوت باشد. به طور کلی مهندسان کامپیوتر وظایف زیر به عهده دارند:

  • ساخت کامپیوتر و سیستم های مبتنی بر آن
  • کار تیمی با توسعه دهندگان نرم افزار و سایر متخصصان فناوری اطلاعات
  • تست سخت افزار و نرم افزار های جدید
  • تنظیم طراحی های جدید در صورت نیاز
  • به روز رسانی تجهیزات و نرم افزارهای مورد نیاز
  • تحقیق در مورد فن آوری های جدید

مهندسی سخت افزار و نرم افزار چه تفاوتی با هم دارند؟

مهندسان سخت افزار کامپیوتر طراحی، توسعه و نظارت بر تولید و نصب سخت افزار کامپیوتر را انجام می دهند. سخت افزار کامپیوتر شامل صفحه کلید، مودم، چاپگر، سیستم های کامپیوتری، تراشه ها و برد مدار است. مهندسان نرم افزار برنامه هایی را تنظیم می کنند تا عملکرد کامپیوتر را کنترل کنند. وظایف مهندسین سخت افزار مشابه مهندسان الکترونیک است، اما مهندسان سخت افزار منحصراً روی فناوری کامپیوتر متمرکز هستند. وظایف مهندسان سخت افزار عبارت هستند از:

  • طراحی نقشه های تجهیزات جدید کامپیوتری و ایجاد سخت افزار جدید
  • ساختن مدل های سخت افزاری جدید و آزمایش مدل ها
  • تجزیه و تحلیل نتایج این تست ها و انجام هرگونه تنظیمات لازم در طراحی
  • ارتقاء تجهیزات کامپیوتر و حداکثر سازگاری با نرم افزارهای جدید
  • نظارت بر ساخت سخت افزار جدید

مهندسان سخت افزار باید اطمینان حاصل کنند که اجزای سخت افزاری با نرم افزارهای فعلی سازگار باشند. بنابراین مهندسان سخت افزار باید با توسعه دهندگان این نرم افزار همکاری نزدیکی داشته باشند. برای مثال، برنامه نویسان برنامه های تلفن های هوشمند باید ارتباط نزدیک با مهندسین سخت افزار داشته باشند تا مشخص شود که چه نرم افزار هایی قابل اجرا هستند.

استخدام کارآموز مهندسی کامپیوتر استخدام کارآموز مهندسی کامپیوتر

چطور یک کارآموز مهندسی کامپیوتر فوق العاده باشیم؟

در دوران کارآموزی، کارآموزان باید نکاتی را برای بهتر گذراندن دوره خود و کسب مهارت در نظر بگیرند که به معرفی آن ها می پردازیم.

  • مسئولیت پذیر باشید
    سعی کنید تا جایی که امکان دارد علم و دانش خود را به کارفرما نشان دهید و به او ثابت کنید که توانایی های زیادی دارید و شایسه استخدام شدن هستید.
  • از همکاران خود اطلاعات کسب کنید
    هر چه بیشتر بدانید و اطلاعات خود را به روز رسانی کنید در این شغل موفق تر خواهید بود. مطمانا کسانی که تجربه چندین ساله در این حوزه را دارند اطلاعات و مهارت بیشتری نسبت به شما دارند. بنابراین از دانش و اطلاعات آن ها بیشترین بهره را ببرید. این اطلاعات و کسب تجربه در آینده بسیار برای شما مفید خواهد بود.
  • در دوره کارآموزی از اشتباهات خود درس بگیرید
    اگر به شما مسولیتی داده شد سعی کنید آن را به نحو احسن انجام دهید، اما اگر اشتباهی صورت گرفت مسولیت آن را بپذیرید و سعی کنید از آن درس بگیرید تا دوباره اشتباه خود را تکرار نکنید. با توجه به ظرافت کار تمرکز خود را بیشتر کنید.
  • از قوانین شرکت پیروی کنید
    هر شرکتی برای خود قوانین خاصی دارد از جمله ساعت ورود و خروج، نظم و ضوابط کاری که شما به عنوان کارآموز و حتی کارمند آن جا باید از این قوانین پیروی کنید. پیروی از قوانین و منظم بودن شما را تبدیل به فردی متعهد، قانون مند و منظم می کند. حواستان باشد که دیر آمدن به شرکت می تواند تاثیر منفی بر ذهنیت رئیس تان بگذارد.
  • سوالات خود را قبل از شروع دوره بپرسید
    در روز مصاحبه در مورد قوانین و شرایط شرکت، مسولیت هایی که به عهده دارید، تایم کاری و هر آن چه که برای آینده شغلی شما مناسب است از کارفرما بپرسید. همچنین اطمینان حاصل کنید که کارآموزی در این شرکت ارزش وقت شما را دارد و رزومه خوبی برای شما ایجاد می شود که تضمین کننده استخدام شما در شرکت های معتبر می باشد
  • در دوران کارآموزی انتظار حقوق نداشته باشید
    علاوه بر کسب مهارت و آشنایی با محیط کار و نحوه برخورد با رئیس و دیگر همکاران، تجربه کسب خواهید کرد و این دوره تبدیل به رزومه خیلی خوبی خواهد شد. بنابراین ارزش این دوره خیلی بیشتر از حقوقی است که می خواهید دریافت کنید.

با جاب اکسپرت یک کارآموز مهندسی کامپیوتر باشید!!!

سایت جاب اکسپرت، سایت استخدام و کاریابی بین المللی و داخلی با بیش از هزاران عضو و همکاری صد ها شرکت و سازمان به شما در پیدا کردن شغل مورد نظر کمک می کند. شما می توانید با وارد کردن اطلاعات و ساختن رزومه با استفاده از سیستم رزومه ساز سایت جاب اکسپرت، ثبت نام کنید. ما درخواست شغلی شما را با توجه به حوزه ای که می خواهید در آن مشغول شوید به شرکت های مربوطه ارجاع می دهیم. همچنین هزاران آگهی استخدام از شرکت های معتبر و سازمان های مختلف بر روی سایت قرار دارد و می توانید رزومه خود را برای آن ها ارسال کنید. پس فرصت را از دست ندهید و هرچه زود تر دانش و مهارت هایی که لازم دارید را با استخدام به عنوان کارآموز از طریق سایت جاب اکسپرت بدست آورید. در آن ثبت نام کنید و به بررسی صدها آگهی استخدام کارآموز بپردازید تا شغلی که برای تان مناسب است را بیابید.

مطالب مرتبط

  • با سلام و وقت بخیر اینجانب به عنوان کاراموز حاضر به همکاری با تیم شماست با تشکر

    • درود بر شما، به شما پیشنهاد می کنیم که حتما رزومه خود به کمک رزومه ساز جاب اکسپرت بسازید.