اشتباهات جبران ناپذیر در مصاحبه شغلی

اشتباهات جبران ناپذیر در مصاحبه شغلی

اشتباهات جبران ناپذیر در مصاحبه شغلی | مصاحبه های اسخدامی امروزه یک جز جدایی ناپذیر از مراحل استخدامی می باشد. فرقی نمی کند یک شرکت خصوصی باشد یا یک استارتاپ جدید و یا یک ارگان دولتی، در هر صورت تمامی این مجموعه ها در روند استخدام، مرحله ای به نام مصاحبه شغلی در اختیار دارند که برای استخدام شدن می بایست در آن شرکت کرده و با موفقیت آن را بگذرانید.

هستند افراد بسیاری که حتی با توجه به در اختیار داشتن رزومه خوب، مهارت های بالا و توانایی های مناسب برای آن موقعیت شغلی، به راحتی در مصاحبه های استخدامی رد شده و از دور رقابت های کنار رفته اند. از این رو می توان گفت شرکت در این مصاحبه ها نکات بسیاری دارد که می بایست به آن ها توجه کرده و در مصاحبه های استخدامی آن ها را مد نظر قرار دهید. انجام برخی اشتباهات، حتی اشتباهاتی کوچک و ناچیز می تواند به راحتی شما را از دور رقابت ها خارج کند. با جاب اکسپرت همراه باشید تا در ادامه با برخی از اشتباهات جبران ناپذیر در مصاحبه های استخدامی آشنا شده و آن ها را مورد بررسی قرار دهیم.

عدم تحقیق درباره شرکت!

از بدترین اشتباهاتی که می توانید در مصاحبه شغلی انجام دهید، عدم تحقیق و مطالعه درباره آن شرکت یا سازمان است. معمولا بخشی از سوالات مصاحبه های استخدامی مربوط به آن سازمان، فعالیت ها و برنامه های آن می باشد. لذا چندان جالب نیست اگر اطلاعاتی از آن نداشته باشید و بدون هیچ گونه اطلاعات و آگاهی برای استخدام در آن شرکت اقدام کرده باشید. چگونه فردی که حتی نمی داند در چه شرکت یا سازمانی می خواهد استخدام شود می تواند به خوبی از پس موقعیت شغلی مد نظر برآمده و به پیشرفت سازمان کمک کند؟ بهتر است قبل از شرکت در مصاحبه شغلی، درباره ماهیت آن شرکت یا سازمان، فعالیت های آن و زیر مجموعه های آن مطالعه کرده و موقعیت شغلی که برای آن اقدام می کنید را نیز بشناسید.

آماده نبودن

برای شرکت در مصاحبه شغلی لازم است از قبل خود را آماده کرده و با آمادگی کامل در آن شرکت کنید. مطالعه فعالیت های شرکت، تمرین کردن مکالمه ها و معرفی خود و همچنین بیان مهارت ها و توانایی ها نیازمند تمرین و تکرار است که لازم است قبل از شروع مصاحبه شغلی آن ها را تمرین کرده و به آن ها مسلط شوید. سوال هایی که احتمال می دهید از شما پرسیده شود را یادداشت کرده و جواب هایی را برای آن ها آماده کنید.

می توانید صحبت های و سخنرانی خود را در جلو آینه و یا در مقابل یکی از دوستان یا اعضای خانواده انجام داده و به تمرین آن بپردازید. رزومه خود را نیز مرور کرده و نقات قوت و مهارت های خود را مرور کرده و بر روی ارائه و صحبت درباره آن ها تمرکز کنید. عدم مرور رزومه می تواند اشتباه بزرگی برای شما باشد زیرا در برخی مواقع کارفرمایان سوال هایی از داخل رزومه از شما می پرسند و شما جواب هایی مغایر با توضیحات رزومه ارائه می دهید! همین اشتباه کافی است که از لیست استخدام آن ها خط بخورید!
bsp;

دیر یا زود رسیدن

هیچ شکی نیست که دیر رسیدن برای مصاحبه استخدامی می تواند به راحتی آن را خراب کرده و این موقعیت را از چنگ شما در آورد. همین موضوع می تواند برای زود رسیدن نیز صادق باشد. بهتر است طوری برنامه ریزی کنید که 15 الی 10 دقیقه قبل از شروع مصاحبه در محل مورد نظر حضور یابید. البته اگر از شما خواسته شده است که نیم ساعت یا 20 دقیقه قبل از شروع آن جا حضور داشته باشید بهتر است طبق این برنامه عمل کنید اما در غیر این صورت همان 15 الی 10 دقیقه زمان مناسبی است.

خیلی زود آمدن این پیام را می رساند که شما به شدت مشتاق هستید و یا کار مهم دیگری برای انجام دادن ندارید. دیر آمدن نیز که اشتباه فاحشی بوده و می بایست از آن دوری کنید. اگر برای شما اتفاقی افتاده است یا به هر دلیلی دیر می رسید بهتر است با آن ها تماس گرفته و ضمن عذرخواهی برنامه آن ها برای منتظر شما بودن یا برگذاری جلسه در روزی دیگر را جویا شوید.

پوشیدن لباس های نامناسب

پوشیدن لباس های نامناسب از مواردی است که در شرکت در یک مصاحبه شغلی بسیار مهم و حائز اهمیت است. لباس هایی مناسب با آب و هوا و همچنین فعالیت و جو شرکت بپوشید. پوشیدن لباس های نامناسب در یک مصاحبه شغلی رسمی جالب نبوده و بیانگر بی اهمیت بودن این مصاحبه و این شرکت برای شما می باشد. ممکن است با این کار به کارفرما بر خورده و به راحتی شما را رد کند.

اگر می خواهید بدانید جو آن سازمان یا شرکت چگونه است و کارمندان در آن چگونه لباس می پوشند، می توانید به شبکه های اجتماعی و رسانه های آن ها سر زده و عکس های و کلیپ های آن ها را ببینید. با این کار متوجه می شوید که کارمندان چگونه لباس می پوشند. لزومی ندارد حتما با کت و شلوار به مصاحبه بروید اما در هر صورت لباس هایتان حتما مرتب باشند. همچنین از پوشیدن لباس های بسیار شیک و گران قیمت نیز خودداری کنید. مصاحبه شغلی فشن شو نیست!

دروغ گفتن!

از بدترین اشتباهاتی که می توان در یک مصاحبه شغلی انجام داد، دروغ گفتن است. بسیاری از شما ممکن است در یک مصاحبه شغلی در تعریف از خود یا معرفی خود کمی اغراق به خرج داده و چیزهایی بگویید که واقعا در توانایی ها و مهارت های شما نمی باشد.

هر چند ممکن است این کار را با هدف تحت تاثیر قرار دادن مدیر یا مسئول استخدام و یا مصاحبه کننده انجام داده باشید، اما دروغ گفتن نه تنها می تواند برای استخدام در این موقعیت شغلی بد باشد، بلکه برای زندگی شغلی و رفتار حرفه ای شما نیز مناسب نیست. لازم است در مصاحبه های استخدامی درباره خود، مهارت ها و توانایی هایتان واقعیت را گفته و شوق و اشتیاق خود به یادگیری و افزایش مهارت ها و توانایی هایتان را نیز به آن ها بگویید.

اصیل نبودن

نکته ای که می بایست به آن توجه کنید این است که در مصاحبه شغلی، کارفرمایان تنها به دنبال دانستن این موضوع نیستند که شما می توانید از پس این کار بر بیایید یا نه. مصاحبه شغلی همچنین فرصت خوبی برای آن ها است تا از شما بیشتر دانسته و با سایر ویژگی های شخصیتی شما نیز آشنا شوند. از همین رو، اصیل بودن و تظاهر به کسی که نیستید در مصاحبه شغلی چندان جالب نبوده و می تواند نظر کارفرمایان را از شما برگرداند.

در مورد شخصیت خودتان و ویژگی ها شخصیتی خود تظاهر نکرده و واقعیت را نشان دهید. برخی کافرمایان پروفایل شما در لینکداین، اسکایپ و … را مشاهده کرده و یا سری به صفخات شما در اینستاگرام و … می زنند. از این رو نشان دادن چیزی و کسی که نیستید با هویت و شخصیت شما در تضاد بوده و می تواند به راحتی شما را از دور رقابت ها حذف کند.

منفی بودن

آیا از صبح زود بد شانسی می آورید و تمام دنیا دست به دست داده است تا علیه شما فعالیت کند؟ آیا از ترافیک سنگین تا محل مصاحبه یا آب و هوا ناراضی هستید؟ تمامی این موارد را نزد خود نگه داشته و به هیچ عنوان در مصاحبه شغلی از آن ها سخن نگویید. حتی شوخی کردن درباره این موارد و جوک گفتن درباره آن ها نیز مناسب نمی باشد.

اصلا مهم نیست که چقدر حرف های شما واقعت دارد، صحبت از این موارد و منفی بافی درباره آن ها یک دید بد از شما به کارفرما نشان داده و آن ها را در موقعی بدی برای تصمیم گیری در مورد شما قرار می دهد. اگر همین الان و قبل از استخدام اینقدر منفی باف و منفی نگر هستید، بعد از استخدام چه خواهد شد؟ هر اتفاق بدی در روز هایی اخیر برای شما افتاده است را نزد خود نگه داشته و از بیان آن ها در مصاحبه شغلی خودداری کنید.

روشن نگه داشتن گوشی موبایل

مصاحبه کننده می خواهد تمامی توجه و تمرکز شما بر روی مصاحبه شغلی و صحبت های در آن باشد. زنگ زدن گوشی موبایل شما، صدای نوتیفیکیشن و ویبره زدن آن بیانگر بی ملاحضگی شما در این مورد و عدم اهمیت شما به این مصاحبه شغلی است. حتی قرار دادن گوشی بر روی ویبره می تواند به اندازه کافی بد بوده و هم از حواس و تمرکز شما کاسته و هم موجب آزار و اذیت مصاحبه کننده شود. قبل از شروع جلسه مصاحبه شغلی موبایل خود را به طور کلی خاموش کنید.