اشتباهات رایج کارجویان

اشتباهات رایج کارجویان

اشتباهات رایج کارجویان | تمام افرادی که به دنبال یافتن کار هستند و آگهی های استخدام را زیرو رو می کنند، اغلب در طی این مسیر و در روند استخدام خود، دچار مشکلاتی می شوند که در طول این مقاله سعی کردیم شما را با این آن ها آشنا کنیم تا با کسب آگاهی بتوانید از انجام دادن آنها بپرهیزید و شانس خود را برای پیدا کردن کاری مناسب افزایش دهید.

در ابتدا بایستی بدانید هنگامی که به دنبال کار هستید بهتر است که هدف خود و مسیر شغلی خود را مشخص کنید. در واقع اگر یک رزومه کلی آماده می کنید و برای تمامی آگهی های استخدامی آنرا می فرستید بهتر است بدانید که به نتیجه مطلبوبی نخواهید رسید، بلکه بایستی حوزه فعالیت خود را مشخص کنید ، سپس در میان سایت های کاریابی به دنبال موقعیت هایی باشید که با مهارت های شما مرتبط هستند.

پس بهتر است زمانی را برای فکر کردن به این مسئله اختصاص دهید که به راستی به دنبال چه چیزی هستید. سعی کنید با خود صادق باشید و به همه عواملی که به شما در پیشبرد کارهای تان انگیزه می دهد دقت کنید. شاید شما آدمی باشید که از نشستن پشت میز خسته شوید بنابراین تحمل این موضوع که 8 ساعت از روز را در یک نقطه ثابت نشسته باشید شما را کلافه می کند. در عوض فکر کنید که در برقراری ارتباط با دیگران بسیار توانمند هستید و می توانید به راحتی دیگران را متقاعد به انجام کاری کنید که در ذهن دارید و در واقع قدرت بیان و نفوذ کلام خوبی دارید، در نتیجه شما در حوزه بازاریابی خوش خواهید درخشید. بنابراین همانطور که قبلا نیز اشاره کردیم در ابتدا به مهارت ها و خصایص اخلاقی خود دقت کنید.

اشتباهات رایج کارجویان

در مرحله دوم، یعنی زمانی که حوزه فعالیتی خود را انتخاب کردید، ممکن است متوجه شوید کاری که از شما در آن دعوت به عمل آمده به صورت پاره وقت و یا موقت می باشد و این منجر به دلسرد شدن شما شود. اما اشتباه نکنید، کافیست در یک محیط مشغول به کار شوید و در کار خود با دقت هر چه تمام تر فعالیت کنید. در واقع زمانی که شما بتوانید توانایی ها و مهارت های خود را به دیگران ثابت کنید و افراد متوجه شوند که شما می توانید به عنوان یک شخص کلیدی کارها را پیش ببرید طبیعتا برای استخدام شما به صورت رسمی و دائمی درنگ نخواهند کرد. تنها کافیست به این فکر کنید که بایستی بهترین خودتان باشید.

تنها به فرستادن ایمیل اکتفا نکنید. گاهی مواقع به علت حجم بالای ایمیل ها ممکن است پیام شما نادیده گرفته شود. بنابراین پیشنهاد ما به شما این است که بعد از ارسال ایمیل، زمانی را به تماس تلفنی و حتی اگر امکان مراجعه حضوری وجود دارد برای پیگیری اختصاص دهید. از دوستان و آشنایان خود نیز غافل نشوید، شاید پیشنهاد خوبی برای شما داشته باشند.

از طرفی چنانچه به دنبال کار هستید تنها به آگهی های موجود در سایت های استخدامی بسنده نکنید. گاهی مواقع شرکت ها و کارفرماها هزینه زیادی برای تبلیغات نمی کنند. بنابراین اگر فکر می کنید در شرکتی برای شما، امکان کار وجود دارد با آن ها تماس بگیرید و علت خود را برای تمایل به همکاری با آن ها بیان کنید شاید از شما بخواهند یک مدت کوتاه برای تست به مجموعه آن ها بپیوندید و بعد از آن برای استخدام شما تصمیم گیری کنند.

حقیقت محضی که باید آن را به خاطر بسپارید این است که کارفرماها همواره به دنبال استخدام افرادی هستند که در کار خود توانمند باشند. بنابراین منطقی نیست که ابراز کنید که به دنبال کسب تجربه هستید. چرا که این جمله یعنی من شخصی بدون تجربه هستم که امکان دارد در کارم بسیار ضعیف عمل کنم و چه بسا خسارت های جبران ناپذیری را به شما وارد کنم! اما برایم کسب تجربه می شود! شما چه فکری می کنید؟ آیا این جمله حس مثبتی در کارفرما ایجاد می کند؟ بنابراین بهتر است با کارفرمای خود در مورد توانایی های تان صحبت کنید.

چنانچه از طرف شرکتی دعوت به مصاحبه کاری شدید، قبل از حضور خود حتما در مورد حوزه فعالیتی شرکت، جستجویی بکنید تا کارفرما شما را با این سوال که در مورد ما چه می دانید در منگنه قرار ندهد. همچنین در حین مصاحبه حواس خود را به طور کامل جمع کنید و تمامی پرسش ها را با دقت هر چه تمام جواب دهید و البته از پرگویی کردن بر حذر باشید و سعی کنید جواب های مختصر و مفیدی ارائه دهید.

همچنین در زمان حضور خود در شرکت مربوطه، حتما رزومه کاری خود را همراه تان داشته باشید. از موضع بالا با مصاحبه کننده تان برخورد نکنید. چرا که منجر به ایجاد احساسی منفی می شود که در نهایت باعث می شود با هر مقدار توانایی و مهارت، کنار گذاشته شوید. و اما مسئله دیگری که که بایستی به آن بپردازید این است که برنامه کاری مالی مشخصی داشته باشید. برای مثال اگر در هر حال حاضر مشغول به کاری هستید اما قصد دارید کار خود را عوض کنید، در جریان باشید که این روند جابه جایی به طور طبیعی درآمدتان را برای مدتی کاهش می دهد که بدون داشتن برنامه، مشکلات شما را دو چندان خواهند کرد و چه بسا از تصمیم خود پشیمان شوید.

از دیگر مشکلاتی که افراد در ابتدا با آن روبه رو می شوند خستگی است! به عبارت دیگر در ابتدا تحمل شرایط موجود شاید برای شما سخت باشد اما رفته رفته، به آن عادت خواهید کرد. پس اگر بعد از مدت ها کاری را پیدا کردید که مناسب شما است، آن را به راحتی از دست ندهید! به خاطر بسپارید که همواره شروع کردن یک کار جدید و پذیرفتن موقعیتی جدید برای افراد سخت و چالش برانگیز است، بنابراین مدتی در جایگاهی که هستید باقی بمانید و فعالیت کنید تا به مرور زمان در شغل جدیدتان جا بیفتید.