اشتباهات پیدا کردن شغل و استخدام

اشتباهات پیدا کردن شغل

اشتباهات پیدا کردن شغل | هنگامی که در جستجوی شغل هستید و یا در جستجوی کار مورد نظر خویش به ادارات و شرکت های معتبر سر می زنید بایستی مراقب باشید که از اولین قدم در مسیر کاریابی و نوشتن رزومه به منظور استخدام سریع و آسان و حضور در مصاحبه های کاری و آزمون های استخدامی و نهایتا شروع به کار از هرگونه اشتباه و سهل انگاری اجتناب کنید، چرا که مدیران و کارفرماهای دقیق و زبده از کوچکترین اشتباهات شما نخواهد گذشت و به راحتی شانس ورود به شرکت و اشتغال در آن مجموعه را از دست می دهید.

در بازار کار رقابتی امروز و همچنین وجود شرایط نامناسب اقتصادی که آمار بیکاران هر روز بالاتر می رود، متقاضیان استخدام فوری روز به روز افزایش پیدا می کنند. به همین دلیل شرکت های استخدامی افراد نامناسب با رزومه های نا کامل را به راحتی از لیست خود حذف خو اهند کرد. پس پیشنهاد ما به شما این است که با آگاهی کامل و استفاده از استاندارد های رزومه نویسی، نحوه ی نوشتن درخواست کار، مرور سوالات رایج مصاحبه کاری و نکات مهم مربوط به رزومه و مصاحبه کاری، احتمال و درصد خطای خود را به صفربرسانید. چرا که هرگونه اشتباه جزیی می تواند منجر به حذف شما از لیست کارجویان و نهایتا از بین رفتن شانس استخدامی تان شود.

گاها ممکن است که در روز استخدام بسیار عالی عمل کرده باشید و از نظر رتبه ی مهارتی و تجربه کاری در سطح بالا باشید و رزومه ی مناسبی هم ارایه داده باشید اما باز هم شرکت مورد نظر استخدامتان نکرده است، قطعا گذشته ی کاری و شرکتهایی که قبلا با آن کار می کرده اید در این تصمیم بی تاثیر نبوده اند. برای تمامی شرکتها و سازمان ها گذشته ی کاری شما بسیار مهم خواهد بود چرا که به راحتی از گذشته ی کاری شما می توانند تشخیص دهند که رفتار و منش و شخصیت تان در محیط کار چگونه خواهد بود. به همین دلیل اکثرا از شما توصیه نامه ای از شرکت قبلی می خواهند و یا با رئیس قبلیتان تماس می گیرند و قطعا نظر او را در باره ی شما جویا خواهند شد.

اشتباهات پیدا کردن شغل

پس اگر در حال حاضر در شرکتی مشغول به کار هستید و قصد استعفا و یا ترک شرکت را دارید به هیچ عنوان با رئیستان مشاجره نکنید و کاملا مسالمت آمیز به ماجرا خاتمه دهید. پل های پشت سر خود را خراب نکنید چرا که اگر رئیس قبلیتان از شما بدگویی کرده و یا آمار نا مناسبی دهد، قطعا جایی در شرکت فعلی که آگهی استخدام آن را مشاهده نموده اید، نخواهید داشت. در واقع این گذشته ی نامناسب باعث حذف شما و عدم استخدامتان در شرکت فعلی خواهد شد.

در واقع اصل مطلب این است که در مسیر کاریابی و آگهی استخدام و رزومه نویسی و … با دقت رفتار کرده و مرتکب اشتباه نشوید. مراقب باشید که در رزومه نویسی و رزومه ساز خود خطای تایپی و نگارشی نداشته باشید. حواس تان به نوشتار و گفتار خود در مصاحبه کاری باشد. تمهیداتی بچینید که بتوانید صلاحیت ها و توانایی های خود را به کارفرمای جدید نشان دهید.

سنجیده و درست رفتار کردن شما در این مسیر برایتان موقعیت شغلی فراهم خواهد کرد تا به راحتی استخدام شود و اگر در این مسیر اشتباهی مرتکب شدید، استخدام شدن و پیدا کردن شغل برایتان به چالشی تبدیل میشود که به راحتی از پس آن برنمی آیید. در ادامه ی مقاله قصد داریم در مورد اشتباهات رایج متقاضیان شغل در مسیر کاریابی و استخدام صحبت کنیم. در واقع با اجتناب کردن از موارد زیر می توانید شانس استخدامتان را افزایش داده و از دیگر جویندگان کار پیشی بگیرید.

اشتباهات رایج در درخواست شغلی

• درج اطلاعات اضافی در رزومه کاری

هیچ عنوان یا بخشی از رزومه کاری در استخدامتان موثر نخواهد بود به جز بخش هایی که بتواند نظر کارفرما را جلب کرده و برای خود و شرکتش ارزش افزوده ایجاد کند. رزومه ی شما باید در مورد پیشنهاداتتان به کارفرما باشد نه چیزی که شما از این شغل انتظار دارید. در ضمن نباید سوابق 20 ساله ی کاری خود را در رزومه کاری بنویسید، اگر مدارک دانشگاهی دارید دیگر لازم نیست در مورد مدرک دیپلم خود صحبت کنید. می توانید در مورد علایق و سرگرمی های خود نیز صحبت کنید. با ارایه ی رزومه ی کاری و رزومه نویسی مناسب تنها چند دقیقه وقت دارید که نظر کارفرما را به خود جلب نمایید. از اختصار ، جذابیت و هدفمند بودن رزومه ی خود اطمینان حاصل کنید.

کارفرما و یا مصاحبه گر شما هیچ تمایلی به دانستن دلایل شخصی انتخاب این شغل و جذابیتش برایتان ندارد. بلکه فقط دوست دارد که بداند در صورت استخدام شما چه چیزی به شرکتش اضافه خواهد شد. پس نامه ی درخواست کار را مفید و مختصر بنویسید و تمرکز خود را بر این موضوع بگذارید که چرا شما برای این شغل مناسب هستید و مصاحبه گر را متقاعد کنید که ارزش اخذ وقت مصاحبه ی کاری و امتحانش را دارید.

کاریابی از بعضی جهات مانند مجلس خواستگاری است تا جایی که می توانید خود را عالی جلوه داده و در عین حال صادق باشید و پرستیژ اجتماعی خود را نشان دهید. به منظور انجام اینکار، تا جایی که مقدور است ارتباط و هماهنگی مهارت هایتان و توانایی های خود با نیازهای شغل مورد نظر نشان دهید.
اجرای درست و به موقع این موارد کاملا به خود شما بستگی دارد که چگونه می توانید به کار فرما نشان دهید که بین توانایی های شما و نیازهای شغل جدید هماهنگی وجود دارد.

• پوشیدن لباس نامناسب در روز مصاحبه

در باره نوع پوشش و نحوه ی انتخاب لباستان باید بگوییم که به همان اندازه که نامرتب بودن و شلختگی می تواند شما را از گرفتن آن شغل دور کند، پوشش نامناسب هم می تواند به موفقیت شما در استخدام لطمه بزند و وجهه ی شما را نزد کارفرما پایین بیاورد.

اشتباهات پیدا کردن شغل

• سخن های نادرست در جلسات مصاحبه کاری

همانطور که باید از نوشتن بعضی از موارد در رزومه کاری خود اجتناب کنید به همان نسبت باید از بیان سخنان تکراری و اشتباه و گاها دروغ در مصاحبه ی کاری پرهیز کنید.

•  فقدان توصیه نامه ی از شرکت های قبلی

یکی دیگر از مواردی که خیلی در جلب نظر کارفرما نسبت به شما تاثیر دارد، ارایه ی توصیه نامه ی از شرکت قبلیتان می باشد که حسن نیت و لیاقت شما را ثابت کند.

•  پیگیری نکردن نتیجه ی مصاحبه بعد از انجام آن

حتما با یک ایمیل یا تماس تلفنی تمایل خود را نسبت به استخدام در این شرکت نشان داده و از این طریق نظر کار فرما را به خود جلب کرده و برگ برنده ای را نسبت به دیگر افراد جویای کار برای خود رقم بزنید.

•  بدگویی کردن از کارفرما و شرکتی که قبلا در آن مشغول بوده اید.

هرگز در مورد کارفرمای قبلی خود و محل کارتان بدگویی نکنید و آنها را زیر سوال نبرید چرا که با انجام این کار نه تنها نظر کارفرما را نسبت به خود تغییر می دهید بلکه شانس استخدامتان در شرکت جدید را نیز از دست می دهید.

•  تاخیر کردن در زمان مصاحبه

یکی دیگر از مواردی که نشان دهنده عدم تعهد و مدیریت زمان تان در کار می باشد تاخیر کردن در زمان مصاحبه شغلیتان می باشد ، پس هرگز تاخیر نکنید.

•  صحبت کردن با موبایل در زمان مصاحبه

اگر هنگام مصاحبه ی کاری گوشی خود را در حالت سایلنت نگذارید و به تلفنهای خود پاسخ دهید، در واقع این حس را به مصاحبه گر القا می کنید که صحبتهایش به اندازه ی کافی برایتان ارزشمند نیست و در واقع به آنها توجهی نمی کنید و حتما نظرش را در مورد استخدام شما منفی اعلام خواهد کرد. مراقب باشید که در این زمان نوشیدنی به دست نیز وارد شرکت مورد نظر نشوید. حال اگر جویای کار هستید و یا قصد نوشتن رزومه کاری خود را دارید میتوانید در سایت جاب اکسپرت ثبت نام کرده و یا از طریق رزومه ساز آنلاین، رزومه کاری خود را تدوین کرده و خیلی سریع به شغل مورد نظر خود دست پیدا کنید.