ساعت کارتان را هوشمندانه مدیریت کنید
زمان مطالعه: 9 دقیقه
انتخاب شغل مناسبی که شما را فقیر نکند
انتخاب شغل مناسبی که شما را فقیر نکند | در این اقتصاد، افراد بیشتر به کارهایی مشغول هستند که علاقه ای به انجام آن ندارند. اما حقیقت این است که شما مجبور به انجام کاری نیستید. هر کسی مستحق داشتن شغلی است که متناسب با سبک زندگی اش باشد، کاری که از انجام آن لذت ببرد. به این فکر کنید که در چه کاری خوب هستید. معمولاً چیزهایی که ما دوست داریم چیزهایی هستند که در انجام آن مهارت و توانایی داریم. به انجام آنچه به آن علاقه دارید مشغول شوید و زمان خود را صرف انجام کارهایی کنید که از آن لذت می‌برید. برای شروع، می‌توانید به سادگی شروع به تحقیق درباره عناوین شغلی کنید و یا می‌توانید به دنبال مهارت های کلیدی بگردید که به آن ها علاقمند هستید و از این طریق شغل مورد علاقه تان را جستجو کنید.
سرگرمی های فعلی خود را در نظر بگیرید و اینکه چطور می‌توانید آن ها را به کار ببرید. به تجربیات کاری گذشته خود و چیزهایی که دوست دارید و امثال آنها فکر کنید، فکر کنید. اگر دانش جو هستید، با یک مربی شغلی در یک دانشگاه محلی کار کنید. این به شما کمک می‌کند بفهمید که در چه کاری خوب هستید. با افرادی که در مشاغل گوناگون کار می‌کنند صحبت کنید. این کار به شما کمک می کند تا درک بهتری از مشاغل موجود بدست آورید، همچنین می توانید با دوستان و آشنایان خود مشورت کنید. در مورد ساعاتی که کار می کنند و آنچه که آن ها را به چالش می کشد سوال پرسید.
هنگامی که به دنبال این هستید که شغل مورد نظر خود را پیدا کنید اولین مسئله ای که باید به آن بپردازید داشتن رضایت شغلی است. بنابر تحقیقات صورت گرفته در آمد تاثیر چندانی بر رضایت شغلی ندارد. اغلب افراد را می بینیم که در مشاغل اداری مشغول به کار هستند و از شان اجتماعی بالایی نیز برخوردار هستند اما با این وجود از فعالیت مربوطه رضایت قلبی ندارند. علت را در چه چیزی جستجو می کنیم بنا بر مشاهدات صورت گرفته اغلب افراد کاری که انجام می دهند را مفید نمی دانند از این رو دچار ناامیدی می شوند و از عملکرد شان رضایت ندارند و همین مسئله باعث میشود که شخص از آنچه به آن مشغول است رضایت قلبی نداشته باشد.
چه عواملی منجر به ایجاد رضایت شغلی در افراد می شود؟
بنا بر یافته های موجود این عوامل را می توان در تنوع وظایف، ارتباط سازنده با همکاران و البته کارفرما و همچنین امنیت شغلی جستجو کرد. به منظور اینکه بتوانیم شغل مناسبی را پیدا کنید بهتر است که توانایی های فردی تان تکیه کنید. پرداختن به توانایی ها و استعدادهای که شما را از بقیه مجزا می کند در نتیجه می توانید تو در طول روز کارتان را با کیفیت بیشتری انجام دهید. بهتر است به دنبال محیط کاری باشید که در آن جا با شما همچون همکار رفتار می شود نه زیر دست!
اما از چه کاری بایستی دوری کنید؟
جالب است بدانید که با توجه به مشاهداتی که بر ۱۰۴ موقعیت شغلی توسط محققان دانشگاه جان هاپکینز صورت گرفته، این میان شغل وکالت در بین زنان جهت ایجاد افسردگی و رنج در بین افراد شده است و در واقع میزان طلاق در میان وکلا به خصوص زنان بیشتر از سایر مشاغل بوده است. جالب است بدانید که افراد شاد بیشتر از دیگران در کار و حرفه شان پیشرفت می کنند و این شادی است که در نهایت رضایت شغلی را به همراه خواهد داشت. بنابراین کارفرماها بهتر است که با ایجاد محیط شاد و پر انرژی برای کارمندشان در این راستا قدم مثبتی بردارند.
همواره به این فکر کنید که بیکار بودن بهتر از این است که به یک کار کسل کننده مشغول باشید. بنابراین اگر بیکار هستید بهتر است که ذهن خود را از افکار منفی رها کنید و با تمرکز کردن بر استعدادها و توانایی های آن و انجام فعالیت هایی که عمیقا احساس خوبی در شما ایجاد میکندبه دنبال انجام فعالیت هایی باشید که در نهایت رضایت شغلی را برای شما فراهم کند. جالب است بدانید که درآمد نمی تواند برای شما رضایت شغلی به همراه داشته باشد! شرایطی را تصور کنید که ۸ الی ۹ ساعت از روز تان را در محیطی کسل کننده مشغول به کار باشید، همکارانی که به هیچ وجه نمی توانید با آن ها ارتباط خوبی برقرار کنید و کارفرمایی که همواره با شما همچون یک برده رفتار می کند و اجازه پیشرفت و ارتقا به شما نمی دهد!
در چنین شرایطی حتی اگر هر ماه حقوق خوبی دریافت کنید اما از درون نسبت به شرایط موجود رضایت نخواهید داشت و همواره به این فکر می کنید که چگونه می شود در محیطی بهتر با شرایطی مطلوب مشغول به کار شوید. اکنون موقعیتی را تصور کنید که در آن همه چیز مطلوب است، از محیط کاری گرفته تا روابط شما با کارمندان و کارفرما. اما حقوق شما آنقدرها که می خواهید زیاد نیست، این شرایط شما را ترغیب می کند که توانایی ها و مهارت های تان را افزایش دهید و ارتقاء شغلی بگیرید. در واقع چنین شرایطی است که شما را ترغیب به پیشرفت می کند و در نهایت از آنچه انجام داده اید رضایت کامل خواهید داشت.
با توجه به این که امروزه مشاغل بیشتری در مقایسه با گذشته در جوامع به وجود آمده است و اینکه سطح توقع از کارمندان بیشتر شده است، لذا افراد بایستی به هنگام انتخاب شغل مناسب توجه بیشتری خرج کنند. در ادامه قصد داریم به معرفی روش هایی بپردازیم که افراد بهتر است در حین انتخاب حرفه به آن توجه کنند تا در نهایت بتوانند تصمیم درستی را بگیرند و در شغل مناسبی مشغول به فعالیت شوند. اولین مسئله ای که در حین انتخاب شغل بایستی به آن توجه کنید ارزیابی ارزش ها می باشد. شما بایستی به این توجه کنید که برای فعالیت در یک حرفه چه چیزی برای تان مهم تلقی می شود؟ و یا اینکه چه چیزی منجر به این می شود که حوصله تان سر برود؟ پاسخی که شما به این سوالات می دهید در واقع ارزش های شما را برای انتخاب یک شغل مشخص می کند. افرادی که بتوانند بین ارزش های شخصی و کاری شان هماهنگی ایجاد کنند بهتر از سایرین می توانند در زندگی شان پیشرفت کنند و احساس رضایت بیشتری نسبت به خود و عملکرد شان خواهند داشت.
بعد از این مرحله نوبت به تشخیص استعداد ها و مهارت ها می رسد. در ابتدا بهتر است به تفاوتی که بین استعداد و مهارت وجود دارد بپردازیم. منظور از مهارت چیزی است که شما از طریق تکرار و تمرین آن را فراگرفته اید اما استعداد چیزیست که شما با آن زاده شده اید. چنانچه بتوانید بین آنچه در انجام آن استعداد دارید و آنچه مهارت دارید تعادل برقرار کنید بدون شک موفق خواهید بود.
علاوه بر آنچه گفته شد تعیین الویت ها نیز از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. هر شخصی بنا بر روحیات خود، در ارتباط برقرار کردن با دیگران، تصمیم گیری ها و هر آنچه در طول روز انجام می دهد، انجام برخی از کارها را به کارهای دیگر ترجیح میدهد و برای آنها اولویت قائل می شود. برای مثال بهتر است به این سوالات پاسخ دهید: برای انجام کار ترجیح می دهید از خانه خارج شوید و یا اینکه کار هایی را می پسندید که در خانه انجام می شود؟
از دیگر عواملی که می تواند به شما در انتخاب های مناسب کمک کند این است که به شناخت دقیق از خودتان رسیده باشید. بدون شناخت قطعا انتخاب درست صورت نمی گیرد. شخصی اجتماعی هستید و با دیگران به راحتی ارتباط برقرار میکنید یا این که ترجیح می دهید کارهای تان را به صورت شخصی و به دور از هیاهوی دیگران انجام دهید؟ از انجام کارهایی که با احساس عجین میشود لذت می برید یا ترجیح می دهید در حیطه فعالیت کنید که با احساس در ارتباط نباشد؟ پاسخ به این دسته سوالات می تواند به شما کمک کند تا بفهمید چه کاری و در چه موقعیتی میتواند مناسب شما و روحیات تان باشد.
