تفاوت های فریلنسری و دور کاری را بدانید

تفاوت های فریلنسری و دور کاری را بدانید

تفاوت های فریلنسری و دور کاری را بدانید | به طور کلی به هر فعالیتی که منجر به تولید و به وجود آمدن ارزش افزوده ای شود،کار می گویند،حتی اگر در قبال این کار انجام شده هیچ پولی رد و بدل نشود. یکی از بی وقفه ترین کارهای دنیا را زنان خانه دار انجام می دهند، از فرزندان مراقبت کرده، وظیفه ی تعلیم و تربیت آن ها را بر عهده دارند،مدیریت خانه، انجام کارهای خانه، خرید و … نهایتا تمامی کارهای مربوط به مستحکم نگه داشتن خانه و خانواده را بر عهده دارند. در صورتی که زنان خانه دار این کارها را انجام نمی دادند، بایستی برای انجام شدن هر کدام از این کارها کلی هزینه صرف می شد.

پس امور خانه و خانه داری، کاری بسیار واجب و با ارزش افزوده ی بالاست اما در ازای آن هیچ پولی رد و بدل نمی شود. اما معمولا وقتی صحبت از کار و کار کردن به میان می آید، همه آن را در ازای دریافت پول در نظر می گیرند. به همین دلیل حتی زنان خانه دار هم دوست دارند کار کنند چرا که فقط فعالیت هایی را که در قبال آن پول دریافت می کنند را کار به حساب می آورند. کارهایی که در ازای دریافت پول انجام می شوند نیز انواع مختلفی دارند. برای بعضی از این کارها نیاز به سفرهای شهری و دوری از خانه نیست،می توانید در منزل باشید و کسب درآمد کنید. برای مثال کسب و کارهای خانگی، دورکاری و فریلنسری کارهایی هستند که می شود در خانه آن ها را انجام داد و در ازای انجام درست آن ها کسب درآمد کرد.

دور کاری چیست؟

دور کاری غالبا به آن دسته از شغل هایی گفته می شود که فرد برای کارفرمای یک سازمان و یا شرکت، از خانه یا جایی که در آن راحت است و در واقع محل اصلی شرکت یا سازمان نیست، کاری را انجام دهد. بسته به نوع کار، گاها کارها با استفاده از اینترنت و تلفن انجام می شود و یا بعضی مواقع بدون استفاده از هر کدام از این ابزارها کارهای محول شده به فرد انجام می شود. مانند تمامی مشاغل، دور کاری ها هم می توانند به صورت نیمه وقت یا تمام وقت انجام شوند. در این دسته از مشاغل مزایا و معایبی نهفته است که در ادامه به بررسی آن ها می پردازیم.

مزایای دور کاری را می توان از سه جنبه ی مهم فردی، سازمانی و اجتماعی مورد بررسی قرار داد. مزایای فردی، که معمولا می توان به کاهش هزینه و زمان رفتن به سر کار، بهبود فرصت های شغلی، انعطاف در کار، ایجاد کار برای معلولان و … اشاره کرد. مزایای اجتماعی آن که معمولا شامل کاهش آلودگی، ترافیک تجدید حیات اقتصادی و … است و نهایتا مزایای سازمانی که کاهش هزینه، افزایش بهره وری کارکنان وسازمان را شامل می شود و اما در ادامه می خواهیم امتیازات دور کاری فردی را مورد بررسی کلی قرار دهیم.

امتیازات مشاغل دور کاری کدامند؟

1. در مشاغل دور کاری غالبا با یک حقوق ثابت استخدام می شوید و دیگر نگرانی کسب در آمد و مشکلات ناشی از آن را ندارید و به طور منظم و ماهانه حقوق دریافت می کنید.
2. به عنوان یک فرد دور کار، دیگر مجبور نیستید که روزانه هزینه ی رفت و آمد به سر کار را متحمل شده و در واقع می توانید این مقدار پول را پس انداز کنید.
3. از لحاظ زمانی نیز می توانید مدت زمانی را که صرف رفت و آمد به محل کارتان هستید را صرف کارهای مهم تر و انجام کار اصلی تان کنید.
4. به راحتی می توانید محل کارتان را متناسب با روحیه و راحتی تان انتخاب کنید و این کاملا به شما بستگی دارد که دوست داشته باشید در خانه کار دهید و یا حتی در یک کافی شاپ دنج و ساکت. بسته به نظر کارفرمای تان حتی می توانید در سفر نیز کارهای تان را انجام دهید.
5. جدول کاری و زمانبندی انجام کارتان کاملا منعطف است، بدین شکل که می توانید، بسته به روحیه تان، هر زمان از روز که راحتید و احساس سرزندگی و شادابی دارید مشغول انجام کار شوید. بسیاری از افراد دور کار به راحتی می توانند با برنامه ریزی و زمان بندی دقیق از پس کارهای محوله ی خودشان بر بیایند و یا در صورت لزوم مرخصی بگیرند.
6. دیگر مجبور نیستید که هر صبح در زمان مشخصی از خواب بیدار شده و زمانی را صرف آماده شدن و رفتن به سر کار کنید.

معایب مشاغل دور کاری کدامند؟

1. معمولا حقوق پرداختی به افرادی که دورکاری می کنند، خصوصا افرادی که غیر حرفه ای هستند بسیار کم است. معمولا حقوقی که برای افراد غیر حرفه ای دور کار در نظر گرفته می شود در اروپا و آمریکا ساعتی بین 8 تا 15 دلار است که بالطبع این مبلغ در ایران نیز بسیار کمتر است.
2. انعطاف پذیری این شغل به نسبت مشاغل خویش فرما و فریلنسرها بسیار کمتر است. هر چند که در مزایای مشاغل دور کاری به انعطاف پذیری آن اشاره کردیم اما باز هم شما برای انجام هر کار دیگری نیاز دارید از کارفرمای خود اجازه گرفته و در اکثر مواقع چون در سازمان کار نمی کنید با مرخصی شما موافقت نخواهد شد.
3. اکثر مزایایی که گفته شد معمولا برای افراد حرفه ای بوده و تقریبا اگر حرفه ای نیستید هیچ مزایای خاصی نخواهید داشت.
4. امنیت شغلی افراد دور کار بیشتر از مشاغل خانگی و فریلنسری نیست، چرا که به صرف این که تنها یک درآمد ثابت دارید نباید فکر کنید که امنیت شغلی تان تضمین شده است. تحقیقات نشان داده است که سابقه ی اخراج افراد دور کار توسط کارفرمایان بسیار زیاد است.
5. پیدا کردن شغل دور کاری برای افراد یک چالش بسیار بزرگ است، پیدا کردن شغل در این دسته بسیار سخت تر از سایر مشاغل است. توجه کنید که با شرکت های بزرگ و حرفه ای کار کنید که بعد از انجام کارشان شما را بدون پرداخت دستمزدتان رها نکنند.
6. با داشتن یک شغل دور کاری معمولا احساس انزوا و تنهایی می کنید و امکان دارد که به راحتی افسرده شوید. چرا که در محیط کار شما تنها نیستید و همکاران مختلفی دارید و می توانید با تعامل با آن ها احساس تنهایی خود را از بین ببرید.

تا به این جای مطالب با مزایا و معایب دور کاری آشنا شده و مفهوم آن را دریافتید. این روزها با توجه به گسترش ویروس کرونا در سطح بین الملل و برقراری قرنطینه خانگی در اکثریت کشورها میزان تقاضای مشاغل دور کاری در سراسر جهان رو به افزایش است و در واقع وضعیت این گونه مشاغل رو به بهبود است و بسیاری از کسب و کارها به دنبال استخدام افراد به شکل دور کاری هستند. این روزها در اکثر سایت های استخدام، آگهی استخدام افراد دور کار و درخواست رزومه ی شغلی آن ها به چشم می خورد.

سایت های استخدامی و پیدا کردن شغل ،در این دوران اکثر آگهی های استخدامی خود را پیرامون افراد دور کار منتشر می کنند.اگر به دنبال استخدام و پیدا کردن شغل و یافتن فرصتهای شغلی هستید حتما سری به سایت جاب اکسپرت بزنید، شاید با مرور آگهی های استخدامی و فرصت های شغلی به راحتی بتوانید شغل مورد نظر خود را پیدا کنید. در صورتی که شغل ثابتی دارید پیدا کردن شغل دور کاری در کنار آن می تواند منبع در آمد مناسبی برایتان رقم بزند.کارفرمایان سازمانها و شرکت های بزرگ معمولا به دنبال استخدام افرادی هستند که مسئولیت پذیر بوده و مدیریت زمان را به خوبی آموخته باشند. در واقع بتوانند روی آن ها حساب کنند در صورتی که این ویژگی را در خود سراغ دارید، می توانید برای شغل دور کاری در خواست داده و حقوق مناسبی دریافت کنید.
جدا از مشاغلی که با اقتصاد اطلاعاتی و اقتصاد دانش بنیان ارتباط دارند، کارهای دیگری هم هستند که می توان به صورت دور کاری و یا فریلنسری انجام داد. اغلب کارهای هنری و صنایع دستی، بسته بندی مواد غذایی حبوبات، کارهای مرتبط با حسابداری و تحقیقات و … را می توان در خانه به صورت دور کاری و یا حتی گاها فریلنسری انجام داد. حال که صحبت به فریلنسری کشیده شد بد نیست که اطلاعاتی هم در این مورد داشته باشیم.

فریلنسری چیست؟

به زبان عامیانه به اکثر کارهایی که غالبا در خانه انجام شده و به صورت پروژه ای بر عهده گرفته می شود، فریلنسری می گویند. در این روش، فرد یا گروه و یا شرکتی نسبت به کارفرما متعهد می شود که کار و یا پروژه ای را در قبال دریافت دستمزد و حقوقی انجام دهد. این همکاری می تواند به صورت تهاتری نیز صورت بگیرد. پروژه همان طور که از تعریفش پیداست. زمان انتها و ابتدا دارد و همیشگی و دایمی و مدت دار طولانی نیست. پس فریلنسرها نیز به صورت طولانی مدت و دایمی برای کسی یا جایی کار نمی کنند. دستمزد آن ها نیز معمولا به صورت روزانه، ساعتی، پروژه ای و یا خروجی محور تعریف می شود.

فریلنسرها معمولا در زمینه چاپ، موسیقی، ویراستاری، نویسندگی، برنامه نویسی،عکاسی، مدیریت تصاویر، روزنامه نویسی، آرایشگری، طراحی گرافیک، معماری، طراحی سایت ها، مشاوره و … کار می کنند. این همکاری معمولا به صورت قراردادی یا گفتار شفاهی صورت می گیرد. با این تعریف و تبیین ها، متوجه شدید که با امکان کار از راه دور و فریلنسری می توانید ضمن حضور در خانه و نزد خانواده، در آمد خوبی کسب کنید. هر کدام از ما مهارت هایی داریم که می توانیم با به کار گیری آن ها کسب درآمد کرده و به معیشت خانواده کمک کنیم. پس با دارا بودن هر مهارتی می توان به دور کاری و فریلنسری پرداخت. اگر هم چنین مهارت هایی ندارید می توانید با آموزش و یادگیری آن ها در موسسات آموزشی معتبر و یا حتی به صورت سنتی، کار جدیدی را یاد گرفته و از طریق آن کسب درآمد کنید.

اما یکی از بزرگترین چالش های کار از راه دور و فریلنسری، حفظ انگیزه ی کار است. با توجه به این که در محل کار حضور ندارید و اختیار کار و زمانبندی کاری تان دست خودتان است. به راحتی می توانید سهل انگاری کرده و از زیر کار در بروید. در واقع نیاز به انضباط کاری، ذهنی، زمانی و برنامه ریزی دارید که بتوانید به تعهدات خودتان عمل کنید. بیشتر افراد با تحمیل نظم و انظباط و برنامه ریزی از سوی دیگران مشکلی ندارند، اما با نظم و برنامه ریزی که خودشان برای خودشان تعیین می کنند به شدت مشکل دارند. به همین دلیل است که دور کاران و فریلنسرها به راحتی انگیزه ی کار کردن را از دست می دهند و معمولا کار را با تاخیر و بدقولی تحویل می دهند مگر این که در انجام کارشان کاملا متعهد عمل کرده و حرفه ای باشند.

کلام آخر

حال که تفاوت انواع مشاغل خانگی و به طور کلی شغل هایی که خارج از محیط کار انجام می گیرد را دانستیم، باید به این سوال پاسخ داد که کدام یک از این شغل ها می تواند برای شما مناسب باشد؟

تصمیم انجام کار در خانه، تصمیم بسیار مهم و مشکلی است که موفقیت درآن اصلا کار ساده ای نبوده و سختی های بسیاری دارد. اگر به دنبال انعطاف و آزادی در کار هستید، با بررسی شرایط و مهارت های کلی خود می توانید به راحتی متوجه شوید که آیا این نوع کار مناسب شما است و یا خیر. البته مطابق با تحقیقات انجام شده، یکی از بهترین مشاغل خانگی فریلنسری است، چرا که نسبت به سایر مشاغل خانگی امنیت شغلی بالاتری دارد و انتخاب بسیار مناسبی است. به راحتی می توانید ابتدا به ساکن به صورت پاره وقت و یا به عنوان شغل دوم فریلنسری کنید و هنگامی که با نحوه ی کار آشنا شدید و پیشنهادهای کاری تان افزایش یافت، کار خود را به صورت یک فریلنسر تمام وقت و با درآمد بالا آغاز کنید. اما اگر دوست داشته باشید که درآمد ثابت و منظمی داشته باشید، بهتر است ابتدا با یکی از مشاغل دور کاری شروع کرده و کم کم کار خود را توسعه دهید.