کارورزی چیست و چه تفاوتی با کارآموزی دارد

شما وقتی فارغ التحصیل شدید، به چه اندازه تجربه کاری داشتید؟ آیا با محیط های کاری مختلف آشنا شده بودید؟ اکثر شرکت ها و سازمان ها از فارغ التحصیلان جویای کار رزومه کاری می خواهند تا استخدام کنند. این در حالی است که آنها فرصت نکرده اند در طول تحصیل به شغلی مشغول شوند و سابقه ای داشته باشند. دوره های کارورزی و کارآموزی فرصت های مناسبی است که دانشجویان رزومه ای برای خود داشته باشند.

البته این دوره ها تفاوت هایی با هم دارند و نباید این دوره ها را دوره های یکسانی پنداشت. ما در این مطلب به تعریف کارورزی و چه تفاوتی با کارآموزی دارد، پاسخ می دهیم.

کارورزی چیست؟

افرادی که به یادگیری بیشتر یک حرفه علاقه دارند، می توانند در یک محیط کاری از تجربه افراد خبره استفاده کنند. برای حضور در این محیط باید شرایط خاصی داشت. آیا شما تا به حال در یک محیط به منظور کسب تجربیات بیشتر حضور داشته اید؟ به طور کلی منظور از کاروزی تجربه آموزشی همراه با شغل است که می تواند داوطلبانه و یا به صورت اجباری باشد. کارورزی یک فرصت مناسب است که هر فرد علایق خود را در محیط کاری می تواند بررسی کند.

افراد مختلفی برای گذراندن چند واحد درسی در دانشگاه برای آشنایی بیشتر با یک حرفه در یک شرکت حاضر می شوند. برخی شرکت ها با اعلان برخی شرایط کارورز می پذیرند و افرادی که آن شرایط را دارا باشند، می توانند به عنوان کارورز در شرکت مربوطه مشغول به کار شوند. این فرصت ها کمتر به سراغتان می آید. با این گفته ها حتما شما نیز موافق هستید که فرد در دوره کارورزی به علاقه مندی ها و گرایشات خود پی می برد.

تا اینجا دانستید که فردی که دانش مقدماتی یک حرفه را کسب کرده اند، می توانند، به عنوان یک کارورز در دوره ای مشخص به صورت عملی شرکت داشته باشد. او در این دوره دانش خود را در قالب عمل ارزیابی می کند و اطلاعات بیشتری کسب می کند.

هدف از گذراندن دوره کارورزی

ممکن است شما نیز مدتی جویای کار بودید و به هر شغلی که رسیدید از شما رزومه کاری خواستند. اکثر جوانان جویای کار این مشکل را در دنیای امروز دارند و کم بار بودن رزومه جلوی پیشرفت آنها را گرفته است. به منظور رفع کمبود تجربه عملی جوانان، دوره های کارورزی در پایان دوره های تحصیلی در نظر گرفته شده است.

شما می توانید کارورزی را نوعی نظام آموزشی در نظر بگیرید که هدف پر بار کردن رزومه کاری دانش آموختگان دانشگاه ها را به همراه دارد. برخی افراد به دنبال کسب مجوز برای شروع یک حرفه هستند که با شرکت در دوره های کارورزی می توانند مهارت های مورد نیاز را کسب کنند. اگر شما در شرایطی قرار دارید که می توانید در یک شرکت به عنوان کارورز حضور داشته باشید، این فرصت را از دست ندهید.

مزایای دوره کارورزی

دوره کارورزی مزایای زیادی دارد، البته به شرطی که فرد با علاقه در این دوره شرکت کرده باشد. شروع کار همیشه سختی خودش را دارد اما مهم، نتیجه و ثمره کار است. از مزایای کاروزی میتوان به آشنا شدن با محیط های کاری، آشنا شدن با قوانین کار، مالیات، بیمه و مقررات داخلی سازمان ها اشاره کرد. فرد در کارورزی علایق خود را محک می زند و در حل برخی مسائل در طول دوره می تواند خلاقیت خود را نشان دهد.

عملی کردن روش هایی که فرد در دانشگاه به صورت تئوری کسب کرده است، از دیگر مزایای این دوره است. تجربه در محیط واقعی تاثیر زیادی در میزان یادگیری دارد. مهم ترین مزیت این دوره، فرصتی است که برای داوطلب ایجاد شده است که در صورت تمایل دو طرف، فرد می تواند با سازمان مربوطه ادامه همکاری داشته باشد و به طور رسمی شاغل شود. تبادل تجربیات در حین کار، افزایش خود باوری کارورز، آمادگی برای استفاده از فرصت های شغلی پیش رو را نیز می توان در لیست مزایای کارورزی در نظر گرفت.

وظایف کارورز

با تعریف دوره کارورزی حتما متوجه شده اید که کارهای مهم یک شرکت به یک کارورز واگذار نمی شود. به طور کلی می توان گفت کاورزی به اشتغال تاکید ندارد و بیشتر جنبه آموزشی دارد. وظایف کارورزان نسبت به کارمندان در سطح پایین تری قرار دارد و انتظار از یک کارورز نسبت به نوع صنعت، نوع خدمت و نوع فعالیت متفاوت است. کارورزی را باید یک فرصت بی نظیر برای اینکه چگونه در شغل آینده فعالیت خواهید کرد، بدانید.

کارآموزی چیست؟

دو واژه کارورزی و کارآموزی باهم مترادف به نظر می رسند، این در حالی است که تفاوت هایی باهم دارند. در کارآموزی دانشجو و یا دانش آموز از طرف موسسه ای که در آن به تحصیل مشغول است، به یک شرکت معرفی می شود. علت معرفی، آشنایی فرد به صورت عملی با یک محیط کاری و افزودن تجارب در آن کار است. حتما با خودتان می گویید که این دوره با دوره کارورزی هیچ تفاوتی ندارد. در ادامه ما تفاوت دوره کارورزی و کارآموزی را برایتان شرح می دهیم.

کارورزی چه تفاوتی با کارآموزی دارد؟

وقت آن است که شما را با تفاوت های دو واژه نزدیک یعنی کارورزی و کارآموزی آشنا کنیم. در کل به استفاده از این دوره ها باید دید مثبتی داشت. دوره کار آموزی دوره ای است که مستقل از محیط آموزشی است و در آن فرد برای آموزش یک کار حرفه ای شرکت می کند. حقوق و دستمزد این دوره اغلب به صورت توافقی است ولی گاهی ممکن است این دوره به صورت رایگان ارائه شود که این نیز توافقی است. در هر صورت کارآموز در این دوره حق و حقوقی دارد و با توجه به توافق دو طرف پرداخت می شود.

این در حالی است که دوره کارورزی، دوره ای است که تحصیل و کار به طور همزمان ارائه می شود. دوره کارورزی در هر زمینه ای که باشد، حتما با پرداخت حقوق همراه است. ممکن است بیمه، ساعت کاری و … تعیین نشود اما در نهایت حقوق پرداخت می شود.

پس از پایان دوره کارورزی یک گواهینامه به کارورز اعطا می شود و می توان از آن به عنوان رزومه کاری و اشتغال در سازمان های دیگر استفاده کرد ولی گواهینامه ای در کارآموزی به کارآموز داده نمی شود. میزان تعهد یکی دیگر از تفاوت های دوره های کارورزی و کار آموزی است. کارورزان تعهد کاری بیشتری نسبت به کارآموزان دارند و همین مسئله فرصت اشتغال در آن مجموعه را ممکن می سازد.

مدت زمان کارآموزی ۱ تا ۳ ماه است، در حالی که دوره کارورزی ۱۲ تا ۱۸ ماه طول می کشد. مهم ترین نکته در تفاوت این دوره آن است که یک کارورز اغلب پس از اتمام دوره در سازمان مورد نظر استخدام می شود، در حالی که این اتفاق در کار آموزی نمی افتد.

نتیجه این مقایسه

دوره های کارآموزی و کارورزی فرصت‌های مناسبی هستند تا تجارب عملی در رزومه کاری جوانان ثبت شود. کارورزی دوره ای است که در آن فرد در یک محیط کاری حاضر می شود و به صورت عملی آموزش های لازم را می بیند. این دوره مزایایی نظیر آشنایی با قوانین کار، محک زدن علاقه مندی ها، تبادل تجربیات افراد و … دارد. کارورزی و کارآموزی تفاوت های زیادی باهم دارند که از جمله آنها می توان به مدت زمان دوره اشاره کرد.

کارآموزی یک دوره کوتاه مدت است، در حالی که کارورزی دوره ای طولانی تر و حدود ۱۸ ماه است. با توجه به همین مسئله میزان تعهد یک کارورز از یک کارآموز بیشتر است. اگر شما دانشجو هستید، از فرصت های به دست آمده برای شرکت در این دوره ها استفاده کنید.