جملات ممنوعه در مصاحبه شغلی
بعد از این که رزومه خود را برای شرکت ها ارسال کردید، مصاحبه کننده پس از بررسی رزومه، شما را برای مصاحبه دعوت می کند. هر آن چه که شما در مصاحبه می گویید، طرز برخورد و نوع لباسی که می پوشید بیانگر شخصیت شماست و می تواند بسیار سرنوشت ساز باشد و در استخدام شما تاثیر به سزایی بگذارد. در مصاحبه هدف اصلی شما این است که با مدیر استخدام آشنا شوید و به او ثابت کنید که شخص مناسبی برای این کار هستید. در این مقاله به جملاتی که نباید در مصاحبه شغلی استفاده کنید، می پردازیم. این جملات عبارت هستند از:
سوال خوبی است.
اگرچه استفاده این عبارت در مکالمات جالب است اما آن چیزی نیست که مصاحبه شونده نیاز دارد بشنود. به جای این که از سوال مصاحبه کننده سورپرایز شوید یادتان باشد که شما برای مصاحبه آماده شده اید. به علاوه این که سوالاتی که مصاحبه کننده می پرسد از قبل به صورت لیست تهیه شده اند. چاپلوسی کردن اصلا در هنگام مصاحبه کاری درستی نیست. پس از این که از شما سوالی می پرسند مستقیما جواب سوالات شان را بدهید.
عنوان شغلی چیست؟
هر گونه سوال که نشان دهنده عدم تحقیق و اطلاعات کافی در مورد شرکت و توضیحات شغلی بپرسید به این معنی است که به اندازه کافی برای مصاحبه آماده نشده اید. آماده شدن برای مصاحبه شغلی مانند آماده شدن برای امتحان نهایی است؛ باید همه چیز را بدانید. در مورد ارزش های شرکت، قوانین آن و هدف و خصوصیات مدیر شرکت اطلاعات کافی به دست بیاورید.
من قبلا هرگز این نوع کار را انجام ندادم، اما…
اگر در یک زمینه خاص تجربه کافی ندارید، رزومه شما آن را نشان می دهد. نیازی به تأکید بیشتر بر عدم صلاحیت نیست. در حقیقت، مصاحبه شانس شما به طور خلاقانه، نقطه ای بین رزومه شما و تصمیم شما برای درخواست کار است. هنگام مصاحبه می توانید به مصاحبه کننده بگویید که چرا شما برای این کار مناسب هستید، حتی اگر در رزومه شما این طور نباشد.
جملات ممنوعه در مصاحبه شغلی
کسی به اندازه من واجد شرایط برای این شغل نیست.
بیش از حد تعریف کردن از خود در طول مصاحبه فقط می تواند به شما آسیب بزند و بر تصمیم مصاحبه کننده تاثیر بدی بگذارد. از آن جا که شما رزومه های سایر متقاضیان را ندیده اید، خود را با دیگران مقایسه نکنید چون هیچ فایده ایی ندارد. مهم این است که بدانید جای پیشرفت دارید. با خودتان صادق باشید و در مورد چیزهایی که شما را خاص می کند صحبت کنید نه این که صرفا بگویید من خاص هستم.
رئیس سابق من افتضاح بود
مطلقا از غرغر کردن درباره آخرین محل کار خود و رئیستان بپرهیزید، مگر این که واقعا شرایط خاصی وجود داشته باشد. اگر در مورد شرایط و شغل قبلی خود گله کنید. در مرحله اول، عدم توانایی خود برای مقابله با موقعیت های چالش برانگیز را نشان می دهید و دوم این که، مصاحبه کننده به این نتیجه می رسد که شما نیز در آینده در مورد شرکت و کارمندان نیز صحبت خواهید کرد. بدیهی است، صحبت کردن در مورد چالش هایی که در گذشته در این زمینه با آن ها روبرو بوده اید بسیار مهم است، اما شکایت نکنید.
این شغل یک پله بزرگ برای حرکت بعدی حرفه ای من خواهد بود.
اگرچه دلیل واقعی شما برای درخواست شغل این است که در آینده ارتقا یابید و وارد شرکت بزرگ تری شوید، اما اصلا درست نیست که این را با مصاحبه کننده مطرح کنید. مصاحبه کننده همیشه به دنبال افرادی هستند که مدت زمان زیادی در شرکت بمانند و به آن جا تعهد بلند مدت داشته باشند. اما در مورد فرصت های پیشرفت شغلی حتما از مصاحبه کننده بپرسید. این سوال نشان می دهد که شما قصد ماندن در آن جا را دارید و به آن ها اجازه می دهید که از مهارت ها، دانش، توانایی ها و نبوغ شما بهره مند شوند.
من نمی دانم
همیشه روش بهتری برای پاسخ گویی به سوالی که از آن مطمئن نیستید وجود دارد. از گفتن “من نمی دانم پرهیز کنید. این مهم است که همیشه متواضع باشید و در چنین شرایطی از مهارت های ارتباطی خود به خوبی استفاده کنید.
من سوالی ندارم
سوالاتی که برای مصاحبه کننده خود تهیه کرده اید تقریبا به همان اندازه مهم است که بتوانید به سوالاتی که برای شما مطرح شده است، پاسخ دهید. پرسش های شما نشان دهنده اطلاعات دقیق تان از شرکت است.
چه ساعت زیبایی دارید
به احتمال زیاد تلاش برای گول زدن و چاپلوسی کردن مصاحبه کننده بی فایده است. به خصوص اگر در رابطه با ظاهر و مادیات باشد. اگر واقعا باید از مصاحبه کننده تعریف کنید، درمورد موفقیت های او صحبت کنید.
جملات ممنوعه در مصاحبه شغلی
آیا می توانم از خانه کار کنم یا چند روز مرخصی به من می دهید؟
این نوع سوالات را برای زمانی بگذارید که به شما یک مقام پیشنهاد شود، در غیر این صورت انگیزه و اخلاق کاری شما زیر سوال می رود.
من هیچ نقطه ضعفی ندارم
وقتی از شما خواسته می شود که نقاط ضعف خود را بگویید، آمادگی لازم را داشته باشید. فقط اطمینان حاصل کنید که نقطه ضعفی که شما ذکر می کنید هیچ گونه تاثیری بر کیفیت کار شما ندارد.
من از کار قبلی خود متنفرم
شاید در پاسخ به سوالی مانند چرا تقاضای شغل جدید می کنید؛ رویکرد بهتر این باشد که تأکید کنید چرا شغل جدید برای شما مناسب است و نشان دهید که در شغل جدید مهارت ها و موفقیت های بیشتری کسب خواهید کرد.
در مورد زندگی و مشکلات شخصی خود با مصاحبه کننده صحبت نکنید
درست است که صحبت کردن در مورد زندگی شخصی و مشکلات آن احساسات مصاحبه کننده را جریحه دار می کند ولی ممکن است مصاحبه کننده با خود فکر کند که این مشکلات بر روی زندگی حرفه ایی شما تاثیر منفی می گذارد. پس در روز مصاحبه فقط و فقط در مورد کار صحبت کنید.
با جاب اکسپرت شغل رویایی خود را پیدا کنید
تمام مواردی که در بالا گفته شد نبایدهایی هستند که در هنگام مصاحبه باید از گفتن آن ها بپرهیزید. حالا که این اطلاعات را دریافت کردید، وقت این است که برای شغلی که به آن علاقه دارید، درخواست دهید و با خیال راحت خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید. قطعا می پرسید چطور؟ خیلی سخت نیست. تنها کافیست وارد سایت جاب اکسپرت شوید و در آن به عنوان کارجو ثبت نام کنید. جاب اکسپرت، سایت استخدام و کاریابی است که می توانید در آن، با استفاده از رزومه ساز آنلاین و رایگان، رزومه ای حرفه ای بسازید، سپس آن را در اختیار کارفرمایان بگذارید تا شانس بیشتری برای دعوت به مصاحبه کاری داشته باشید. جاب اکسپرت یک بانک اطلاعات درباره استخدام و کاریابی است، یعنی شما می توانید آگهی های استخدام بسیاری را مشاهده و بررسی نمایید.