رمز موفقیت در مصاحبه شغلی

رمز موفقیت در مصاحبه شغلی | مثال هایی که برای نشان دادن مهارت ها، توانایی ها و نتایج خود در هنگام مصاحبه حضوری می زنید باید مثل موسیقی به گوش فردی که با شما مصاحبه می کند خوشایند باشد. فرد مصاحبه گر شما را بر اساس حرف هایی که می زنید ارزیابی می کند و این که در ذهن شما چه می گذارد برای او اهمیتی ندارد. تحت تأثیر قرار دادن فردی که با شما مصاحبه می کند کار ساده ای نیست. باید از کلمات به خوبی استفاده کنید و بدانید چه چیزی بگویید که شما را از سایر متقاضیان متمایز کند. یکی از بهترین راه های نشان دادن مهارت های خود ارائه مثال و نمونه از کارهایی است که انجام داده اید. یعنی باید مثال هایی که تعریف می کنید داستان های واقعی از دستاوردهای شما باشد.

اکثر متقاضیان کار برای نشان دادن مهارت ها و ویژگی های خود از جملات کلی استفاده می کنند. متاسفانه حرف ها و جملات کلی مصاحبه کننده را تحت تاثیر قرار نمی دهد. بهترین روش تحت تاثیر قرار دادن فردی که با شما مصاحبه می کند این است که نمونه های مشخصی از دستاوردهایی که از مشاغل قبلی خود بدست آورده اید ارائه کنید. در واقع با این کار نشان می دهید مهارت های خود را در عمل چطور بکار برده اید. زمانی که مثال های روشن و واقعی از خود ارائه می کنید، مصاحبه کننده می تواند میزان توانایی شما را برای انجام کار مورد نظر در آن شرکت، تجسم کند. در واقع این طور تصور می کند که اگر یک بار کاری را عالی انجام دادید و به موفقیت رسیدید جای دیگر هم می توانید آن کار را با موفقیت انجام دهید. برای تحت تأثیر قرار دادن کسی که با شما مصاحبه می کند بهتر است به موارد زیر توجه کنید.

روی نتایج تمرکز کنید

به جای گفتن این جمله که ارتباطات من عالی است، بهتر است بگویید: “ارتباطات قوی دارم. در شغل قبلی برای بهتر شدن ارتباطات در بخشی که در آن کار می کردم، جلسات هفتگی استند آپ میتینگ برگزار می کردم. این کار باعث بهبود روحیه تیمی افراد شد و محل کار را به مکان سرگرم کننده تری برای افراد تبدیل کرد. علاوه بر آن همکارانم برای اینکه دیدگاه ها و ایده های خود را با دیگران به اشتراک بگذارند احساس امنیت می کردند.”

رمز موفقیت در مصاحبه شغلی رمز موفقیت در مصاحبه شغلی

کیفیت دستاوردهای خود را بیان کنید

اینکه بگویید: ” آدم سخت کوشی هستم.” جمله تاثیرگذاری نیست. بهتر است به جای آن بگویید: ” کاملا خود جوش ام. همین اواخر با سیستم تعیین بودجه ای که کار می کردیم برای تهیه یک گزارش پیچیده با مشکل مواجه شدیم زیرا این سیستم برای کاری که مد نظر داشیم کارآمدی لازم را نداشت. من ابتکار عمل برای انجام تحقیقات را در دست گرفتم و راه دیگری پیدا کردم که 25 درصد ارزان تر تمام می شد و طی شش هفته قابل اجرا بود. در حال حاضر می توانیم گزارش ها را سریع تر و به هر شکلی که مشتریان به آن نیاز داشته باشند تهیه کنیم.”

نحوه عملکرد مغز خود را نشان دهید

به جای این که بگویید: ” زمان را خیلی خوب مدیریت می کنم.” مهارت مدیریت زمان خود را این طور بیان کنید: ” مدیریت زمان من استثنایی است. شغل من به نحوی است که باید دائم به بخش های مختلف بروم، بنابراین معمولا ماهانه، هفتگی و روزانه برنامه ریزی می کنم. از نرم افزار مدیریت پروژه استفاده می کنم تا مطمئن شوم که تیم ما طبق زمانبندی های برنامه ریزی شده پیش می رود. در پایان هر روز، 10 دقیقه برای برنامه ریزی روز بعدی زمان می گذارم و دو تا سه اولویت آن روز را مشخص می کنم.”

آینده نگری خود را نشان دهید

رهبر فوق العاده ای هستم اصلا جمله مناسبی نیست. به جای آن بگویید: ” ارتباط دهنده خوب و مشوق تیم هستم و همیشه آینده را در نظر می گیرم. دوست دارم افراد باهوش تر از خودم را استخدام کنم که مهارت های من را تکمیل کنند و این افراد را برای پیشرفت کردن تشویق می کنم. هر شش ماه یکبار جلساتی تشکیل می دهم تا تیم تحت مدیریت ام در یک جلسه دو روزه خارج از شرکت دور هم جمع شوند و در این جلسات در مورد اولویت ها و ایده های جدید صحبت می کنیم. گاهی از یک سخنران انگیزشی دعوت می کنم و حداقل یک کارگاه که برای پیشرفت شغلی مناسب است برگزار می کنم. برای مثال، آخرین کارگاهی که داشتیم مربوط به هوش هیجانی و راه های تقویت آن بود.”

بازخوردهای مثبتی را که در گذشته بدست آورید نشان دهید

جمله: ” مهارت کارهای تیمی زیادی دارم.” جمله کوتاهی است و چیزی را در مورد مهارتی که ادعا می کنید نشان نمی شود. بهتر است این جمله را به این شکل بگویید: “چیزی که در طول دوران شغلی ام همیشه ثابت بوده بازخورد همکاران، فروشندگان و کارفرمایان من است. به نظر آن ها کارکردن با من آسان است. در کارم جدی هستم، اما خودم را خیلی نمی گیرم، و حس شوخ طبعی که در محیط کار دارم باعث شده افرادی که با من کار می کنند از کار کردن با من واقعا راضی باشند.”
علاوه بر مواردی که برای نشان دادن مهارت های خود باید در نظر بگیرید رفتار و نحوه صحبت کردن شما نیز بسیار مهم است. در واقع اولین قدم برای بدست آوردن شغلی که برای آن درخواست داده اید مصاحبه حضوری است. درست است که هر مصاحبه با مصاحبه دیگر فرق دارد ولی موارد مشترکی در اکثر آن ها وجود دارد. بنابراین آشنایی با این موارد و رعایت کردن آن ها کمک زیادی به شما خواهد کرد. پس در مصاحبه بعدی خود موارد زیر را در نظر بگیرید.

رمز موفقیت در مصاحبه شغلی رمز موفقیت در مصاحبه شغلی

تصویری مثبت از خود ارائه دهید

مصاحبه شغلی فرصتی است برای نشان دادن خودتان پس بهتر است به بهترین نحو از آن استفاده کنید. اگر از آداب و اصول در مصاحبه به درستی استفاده کنید تصویر خوب و مثبتی در فردی که با شما مصاحبه می کند ایجاد می شود. علاوه بر این که کلمات را باید به درستی انتخاب کنید و جملات مناسبی بگویید، به نحوه بیان خود نیز باید توجه کنید. محکم و با اطمینان حرف بزنید و اجازه ندهید که شک در صدایتان شنیده شود. به چشمان طرف مقابل نگاه کنید. این کار باعث می شود شما فرد با اعتماد بنفسی به نظر بیایید. با لبخند وارد شوید زیرا یکی از مهم ترین رفتارهای غیر کلامی که با آن می توانید روی دیگران تاثیر بگذارید حالت چهره شما است. لبخند زدن باعث می شود فرد صمیمی و خونگرمی به نظر برسید.

با جاب اکسپرت، موفقیت در مصاحبه شغلی را تجربه کنید!

برای موفقیت در مصاحبه شغلی نکات زیادی وجود دارد که دانستن آن ها کمک زیادی به شما می کند. اگر وقت یا حوصله کافی برای جستجو کردن در مورد این موضوعات ندارید یا این که به دنبال شغل و تهیه یک رزومه کاری قوی هستید به سایت جاب اکسپرت سری بزنید. جاب اکسپرت یک سایت تخصصی کاریابی است که هم به افراد جویای کار و هم کارفرمایان در پیدا کردن شغل و نیروی کار مناسب کمک می کند. کار با این سایت بسیار آسان است، فقط کافی است به این سایت سری بزنید و اطلاعات خود را وارد. کارشناسان ما پس از بررسی درخواست شما شغل مناسب موجود در بانک نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان را پیدا کرده و آن را به شما معرفی می کنند.

مطالب مرتبط