کدام اشتباهات را انجام ندهیم تا استخدام شویم؟

کدام اشتباهات را انجام ندهیم تا استخدام شویم؟ | هنگامی که به دنبال پیدا کردن شغل هستید گاها ممکن است اشتباهاتی از شما سر بزند که موجب شود کارتان به خوبی پیش نرود. در یک بازار کار رقابتی، حتی یک اشتباه تایپی نیز کافی است تا شما را از استخدام و پیدا کردن شغل دور کند. انجام دادن کاری نادرست و یا گفتن سخنانی بیجا در مصاحبه شغلی معمولا به نتایج خوب و استخدام شدن شما ختم نمی شود. گاهی اوقات یک اشتباه غیر عمدی می تواند شما را از یک فرصت شغلی عالی محروم کند. در ادامه ی مقاله، سایت جاب اکسپرت، مطالبی را عنوان می کند که به شما کمک می کند از مشکلات عدیده ای که بسیاری از افراد هنگام پیدا کردن شغل با آن مواجه می شوند، جلوگیری کنید.

استخدام شویم
استخدام شویم

اجازه ندهید که رسانه های اجتماعی شخصیت تان را نامناسب جلوه دهد.

کارفرمایان به طور مرتب در اینترنت جستجو می کنند تا اطلاعات بیشتری درباره جویندگان کار و مصاحبه شوندگان پیدا کنند. اگر یک کارفرما نام شما را بصورت آنلاین جستجو کند، چه چیزی می بیند؟ آیا اطلاعات (تصاویر ، محتوای اجتماعی و غیره) نامناسبی در اینستاگرام یا فیسبوک خود دارید؟ آیا مطالبی وجود دارد که به شخصیت اجتماعی شما خدشه وارد کند؟ آیا حضوری متناوب در شبکه های اجتماعی داشته اید و یا هر از گاهی تفننی به آن سر زده اید

حضور متناوب شما در شبکه های اجتماعی را بایستی از دیدگاه کارفرمایتان بررسی کنید، بعضی از کارفرمایان فکر می‌کنند که علت اصلی حضور متناوب شما در رسانه های اجتماعی به علت بیکار بودن و صرفاً وقت گذرانی است و این نکته منفی در ارزیابی شماست اما بعضی دیگر از کارفرمایان، حضور متناوب شما در رسانه های اجتماعی را دلیل بر نظم و ترتیب و برنامه‌ریزی در کارهایتان می‌دانند و شما را فردی منظم و مرتب قلمداد می کنند. برای رفع اینگونه اشتباهات حتما اقدامات زیر را انجام دهید:اگر محتوای رسانه های اجتماعی تان نامناسب و مخلف عرف اجتماعی است حتما آن را قبل از رفتن به مصاحبه اصلاح کنید.

  • مراقب باشید که تمامی حسابهای رسانه های اجتماعی شما به صورت خصوصی تنظیم شده باشند.
  • مراقب باشید که هر چیزی از حسابهای رسانه های اجتماعی شما مانند نام های ایمیل، کانال های اجتماعی، وب سایت ها،
  • هشتگ ها، عکس ها و غیره نمایانگر شخصیت شما هستند، پس انها را مناسب انتخاب کنید.
  • نمایه های خود را به روز کنید تا فعالیت ها و علایق خود را نشان دهید. به عنوان مثال، اگر علاقه مند به محیط زیست و یا ایجاد تغییر در جهان هستید، همه ی این علایق ر ا با انتشار عکس ها، وبلاگ ها، مقالات مشترک و غیره نشان دهید.
  • در زمینه مورد علاقه خود در رسانه های اجتماعی فعال باشید. اخبار، سؤالات، نقل قول ها یا مقالات مرتبط با صنعت و … را انتشار دهید. از افراد و شرکتهایی که در زمینه ی کاری مورد نظر شما فعال هستند، الگو بگیرید.

 

رزومه خود را متناسب با شرح شغل مورد نظر و نیازمندی هایش تنظیم کنید.

ارسال رزومه ی یکسان و مشترک برای چندین فرصت شغلی، برای پیدا کردن شغل مورد نظر به شما هیچ کمکی نخواهد کرد. رزومه و شرح حال خود را بطور خاص برای هر فرصت شغلی تنظیم کنید، حتی اگر مشاغل مشابه به نظر برسند و یا اینکه در مورد شغل خود کاملاً تصمیم نگرفته اید. پس از بررسی توضیحات شغلی موجود در آگهی استخدام سایت کاریابی، به کلمات کلیدی و عباراتی که در آنها استفاده شده است دقت کنید، به کار بردن همان عبارات در رزومه شغلی و شرح حال خود قطعا می توامند بسیار کار گشا باشد. اگر از همان کلمات و عبارات در رزومه ی کاری تان استفاده شود، نظرکارفرما را بیشتر جلب خواهد کرد. هنگام مصاحبه، تمامی امتیازات و مهارت های خود را بازگو کنید و نشان دهید که برای استخدام شدن و به دست آوردن این فرصت شغلی بسیار مشتاق هستید.

استخدام شویم
استخدام شویم

مطالب رزومه های تان را مطابق با خواسته های کارفرما ویرایش کنید.

اشتباهات کوچک موجود در رزومه یا شرح حال تان می تواند به شکلی بزرگ برجسته شده و به طور کلی دید کار فرما را تغییر دهد. دوبار بررسی کنید که نام ها، عناوین شغلی و شرکت های موجود در رزومه ی شما با شغلی که برای آن درخواست می کنید مطابقت داشته باشد، به خصوص هنگام نوشتن رزومه مناسب برای هر شغل. عادت کنید که تمامی موارد را تصحیح کنید. نوشتن رزومه و تهیه ی جلد آن را مجددا انجام دهید تا متوجه اشکالاتش شوید. سپس از یک دوست یا یکی از اعضای خانواده بخواهید که آنها را تصحیح کند یا خودتان به دقت آن را تصحیح کنید.

تحقیقات خود را انجام دهید.

تمامی کارفرمایان معمولا می گویند که یکی از بزرگترین اشکالات متقاضیان و جویندگالن کار این است که معمولا از نحوه ی فعالیت و یا شرکتی که آ ن تقاضا داده اند، چیزی نمی دانند و این مسدله باعث می شود که کارفرمایان فکر کنند شما برای کار کردن و پیدا کردن شغل آن قدر ها هم مصر و جدی نیستید.
با چند دقیقه تحقیق در مورد شرکتی که برایش رزومه ارائه داده اید و یا نحوه ی فعالیتش، می توانیدتمامی اطلاعات را در این موارد کسب کنید. بخش “درباره” وب سایت یا وبلاگ شرکت آنها را بخوانید. برای اینکه بتوانید از مقررات و فرهنگ اداری شرکت مذکور اطلاع پیدا کنید، حساب های رسانه های اجتماعی آنها را بررسی کنید. کارفرمایان دوست دارند که بدانند که شما برای آشنایی با شرکتی که برای آن درخواست داده اید، زمان گذاشته اید.

برای پیدا کردن شغل از شبکه ی دوستان و روابط فردی خود استفاده کنید.

بسیاری از افراد فکر می کنند که جستجوی شغل یک فرآیند انفرادی است، اما درخواست کمک برای پیدا کردن شغل از دوستان و اطرافیان هیچ ایرادی ندارد.
ممکن است اصلا به چشم نیاید، اما احتمالاً شما در حال حاضر یک شبکه گسترده دارید که می توانید از آنها کمک بگیرید. بین خانواده، دوستان، اساتید، سرپرستان و دوستان فارغ التحصیلان تان، افرادی هستند که می توانند بر ای پیدا کردن شغل به شما کمک کنند. به آنها بگویید که به دنبال چه چیزی هستید و آنها چگونه می توانند به شما کمک کنند.

از انتخاب شغل های پر مسئولیت و مدیریتی نترسید.

تنها راه مطمئن برای پیدا کردن شغل، درخواست آن شغل است. بعضی اوقات اگر فکر کنیم که تمام مدارک تحصیلی ذکر شده در توضیحات شغل را داریم و در واقع لایق پست مناسب هستیم، اما به دلیل مسئولیت های زیاد شغل مورد نظر، بترسیم که آن را عنوان کنیم، مسلما قائله را باخته ایم. اگر در آگهی استخدام و یا سایت کاریابی، شغلی را پیدا کرده اید و فکر می کنید که می توانید آن را به خوبی انجام داده و در واقع مناسب آن هستید، حتی اگر همه موارد موجود در لیست آگهی استخدام را نداشته باشید، حتما برای به دست آوردن شغل مورد نظر و استخدام، اقدام کنید. اگر اکثر معیارهای مورد نظر کارفرما ر ا دارید، حتما وقت مصاحبه شغلی بگیرید چرا که شانس استخد ام شدن شما را بالای 80 درصد افزایش می دهد.

همه ما تا به حال مصاحبه های شغلی زیادی داشته ایم که با نتیجه ی منفی روبرو شده اند اما اگر بخواهیم نتیجه ی نصاحبه ی شغلی مان مثبت شده و در واقع نظر کارفرما را جلب کنیم باید موارد دیگری را نیز انجام دهیم، با ما در سایت کاریابی جاب اکسپرت همراه باشید. با این حال، برخی از اشتباهات مصاحبه وجود دارد که به راحتی قابل اجتناب است. این لیست از اشتباهات مصاحبه را مرور کنید، تا مطمئن باشید که آنها را مرتکب نمی شوید.

استخدام شویم
استخدام شویم

بسیار مهم است که هنگام پیدا کردن شغل، مجموعه ای از صحبت های تان را آماده کنید تا در موقع لزوم از آنها استفاده کنید، در واقع آمادگی مصاحبه داشته باشید. قبل از ارائه ی رزومه شغلی، اطلاعات آماده ارائه به کارفرمایان را تهیه کنید، اما آنها را در رزومه خود قرار ندهید. در عوض، یک لیست جداگانه تهیه کنید که در مواقع لازم از ان استفاده کنید. پیگیری بعد از انجام مصاحبه شغلی، به شما فرصتی دیگر می دهد تا بتوانید نتیجه را به نفع خود تغییر دهید. مردم دوست دارند از آنها قدردانی شود، با یک یادداشت کوتاه و یا یک ایمیل یا تماس تلفنی، به راحتی از کارفرما قدردانی و تشکر کنید.

این یک راه مطمئن برای نشان دادن روحیه ی قدرشناس و مطمئن شماست پس آن را از دست ندهید، مضاف بر اینکه احساس خوبی به کارفرما می دهد. پیگیری همچنین این امکان را به شما می دهد تا هر آنچه را که یادتان رفته در جلسه ی مصاحبه بگویید، عنوان کنید. حتما مصاحبه ی شغلی خود را با کلمات شایسته و قدردانی از کارفرما و همچنین مدیر دفتر و … به اتمام برسانید چرا که قطعا کارفرمایان نحوه ی برخورد و ادب شما را بررسی خواهند کرد. برای جستجوی شغل و پیدا کردن شغل مورد نظر، بایستی همه چیز به دقت بررسی شود. در مورد آنچه می نویسید، می گویید، نحوه ی درخواست کردن و نحوه ی بیان مهارت ها و صلاحیت های خود کاملا مراقب باشید. اگر این کارها را به درستی انجام دهید، قطعا می توانید استخدام شوید.

با انجام این چند راهکار ساده قطعا خواهید توانست شغل مورد نظر خود را پیدا کرده و از فرصت های شغلی پیش روی تان نهایت استفاده را بکنید.

مطالب مرتبط