چیزهایی که در مورد انتخاب شغل مناسب به شما نمی گویند

چیزهایی که در مورد انتخاب شغل مناسب به شما نمی گویند

چیزهایی که در مورد انتخاب شغل مناسب به شما نمی گویند | مدت ها است که احساس بی حوصلگی می کنید و نمی دانید که دقیقا مشکل از کجاست. شور و اشتیاق شما کم شده و آخرین باری که با احساس خوب و اشتیاق سر کار رفته اید را به یاد نمی آورید. ساعت های کاری را به سختی پشت سر می گذارید و فقط منتظر هستید که 8 ساعت کاری تمام شود و سریع محل کار خود را ترک کنید. حالت هایی شبیه به این شاید برای شما هم پیش آمده باشد و یا اگر خودتان آن را تجربه نکره باشید، همکارانی داشته اید که در وضعیت بوده یا هستند.

اگر با مشکل جسمی و یا خانوادگی خاصی دست و پنجره نرم نمی کنید، اما این ویژگی ها در مورد شما صدق می کند پس وقت آن رسیده که با خودتان صادق باشید و ببینید که آیا از شغلی که انتخاب کرده اید راضی هستید؟ آیا این همان شغل رویایی است که با اشتیاق در سایت کاریابی آنلاین یا ستون آگهی استخدام روزنامه ها به دنبال آن می گشتید؟ و سوال اساسی تر شاید این باشد که چه شغلی مناسب است؟ یا به عبارت دیگر چه شغلی مناسب شما است؟ در ادامه این مقاله مواردی را بررسی کرده که نشان می دهد چه شغلی برای شما مناسب نیست و سپس این موضوع را بررسی می کنیم که در زمان پیدا کردن شغل و جستجو در سایت کاریابی چه کارهایی را نباید انجام دهید.

حوصله هیچ کار جدیدی را ندارید

گاهی پیش می آید که احساس می کنید شغلتان شما را به چالش نمی کشد. کسل کننده شدن محیط کار باعث می شود که توانایی خلاقیت شما کم کم از بین برود و دیگر علاقه ای به تغییر نداشته باشید. با وجود اینکه کارتان را مانند قبل انجام می دهید، اما هیچ چیزی تغییر به خصوصی نکرده و در نتیجه هیچ انتظاری هم برای پیشرفت ندارید، چرا که اساس حوصله انجام کار یا به وجود آوردن تغییر را ندارید.

بی حوصلگی در انجام کار یکی از اصلی ترین علائمی است که نشان می دهد شغلی که در آن هستید برای شما مناسب نیست. اگر در شغل خود به این مرحله رسیدی و دیگر علاقه ای به پیشرفت در کار و یا به چالش کشیدن خود را ندارید، به احتمال زیاد باید شغل خود را تغییر دهید و به دنبال پیدا کردن شغلی باشید که پر تحرک تر بوده و با روحیات شما نیز سازگاری بیشتری داشته باشد. شغلی که مناسب شما باشد هرگز باعث ایجاد خستگی و کسالت در شما نشده و انگیزه و حس خلاقیت و پویایی شما را افزایش داده و شکوفا می کند.

با رئیس خود همراه نیستید

کار کردن با رئیسی که به شدت به جزئیات توجه دارد و یا گاه و بی گاه به خاطر عصبانی شدن فریاد می زند، کار ساده ی نیست. اما اگر رئیس ما از این دسته از مدیران نباشد ولی باز هم شما نمی توانید با او کار کنید و خودتان را با اهداف او سازگار کنید، پس مسلما یک جای کار دچار اشکال است. عدم هماهنگی با رئیس باعث به وجود آمدن تنش های مختلفی در محل کار می شود و همین موضوع می تواند منجر به عدم پیشرفت شما شود. بنابراین اگر احساس می کنید که با وجود اینکه رئیس خوبی دارید اما نمی توانید با او کنار بیایید به احتمال زیاد شغلی که در آن مشغول به کار هستید برای شما مناسب نیست.

مدت ها است که پیشرفت نکرده اید

در ایده آل ترین حالت، افراد انتظار دارند که مسیر شغلی آنها صعودی باشد و به اصطلاح در شغل خود پیشرفت بکنند. اگر مدت ها است که در شغلی مشغول به فعالیت هستید، اما هنوز نتوانسته اید پیشرفت بکنید، پس باز هم به احتمال زیاد شغلی که انتخاب کرده اید مناسب شما نیست. این موضوع را باید همیشه باید در نظر داشته باشید که تنها فردی که مسئول ارتقا شغلی شما است، خود شما هستید. هرگز نباید انتظار داشته باشید که رئیس و یا سیار همکاران به ارتقا شغلی شما کمک کنند. بنابراین اگر بعد از مدت طولانی همچنان سر جای اول خود هستید پس به احتمال زیاد شغل مناسبی را انتخاب نکرده اید و باید به فکر تغییر شغل باشید.

جمعه شب دچار وحشت می شوید

برخی از افراد زمانی که به این فکر می کنند که فردا هفته کاری آنها شروع می شود دچار وحشت شده و نمی توانند آن شب به خوبی استراحت داشته باشند. این حالت برای افرادی پیش می آید که از رفتن به سر کار وحشت دارند و شغل آنها آنقدر پر استرس است که حتی از اینکه قرار است باز یک هفته کاری دیگر را با انجام این کار سپری کنند آنها را دچار وحشت می کند. اگر شما هم به چنین مرحله ای در شغل خود رسیده اید، بدون شک باید برای تغییر شرایط و یا حتی شغل خود فکری بکنید. بیشتر ساعات عمر مفید افراد شاغل، در محل کار آنها می گذرد و به همین دلیل شغل یک فرد تا حد امکان باید مناسب با توان روحی و جسمی یک فرد باشد تا بیش از حد او را دچار اضطراب و وحشت نکند.

در محل کار دوستی ندارید

دوستی و داشتن روابط دوستانه در کار موضوع بسیار مهمی است. مطالعات نشان می دهد که داشتن دوست و روابط خوب و درست در محل کار نه تنها نشان دهنده رضایت فرد از شغل خود است بلکه در بهبود عملکرد شغلی نیز تاثیر می گذارد و آن را افزایش می دهد. بنابراین اگر در محل کار خود نمی توانید با کسی ارتباط برقرار کنید و یا مدت ها است که در جایی مشغول به کار هستید اما هنوز هیچ دوستی ندارید، به احتمال زیاد باید در مورد نوع شغل و جایی که برای کار انتخاب کرده اید تجدید نظر کنید. به طور کلی گفته می شود که اگر سه یا شش ماه است که در جایی مشغول به کار هستید، اما هنوز دوستی پیدا نکرده اید به احتمال زیاد آن کار برای شما مناسب نیست و بهتر است که به فکر عوض کردن شغل خود باشید.

موقعیت شغلی شما دیگر موثر نیست

اگر مدت ها است که در جایی مشغول به کار هستید و بسیاری از مسئول های شغلی شما را کم کرده اند، وقت آن رسیده که از خواب بیدار شوید و ببینید که دقیقا چه اتفاقی در دور و بر شما در حال اتفاق افتادن است. باید به دنبال دلایلی بگردید که مشخص می کند چرا دیگر به شما مسئولتی داده نمی شود و یا چرا مسئولیت های شما کم تر شده است. یکی از دلایل اصلی این موضوع به نوع عملکرد شما مربوط می شود که نشان می دهد عملکردتان ضعیف شده است. ضعف عملکرد نیز یکی از نشانه های مناسب نبودن شغلی است که در آن مشغول به فعالیت هستید. بنابراین بهتر است زمانی که به دنبال پیدا کردن شغل هستید، در درجه اول مطمئن شوید که آن شغل برای شما مناسب است یا نه. انتخاب شغل مناسب باعث می شود تا مشکلات و مسائل بعدی براش ما پیش نیاید و از کاری و شغل خود لذت ببرید.

در انتخاب شغل چه کارهایی را نباید انجام دهید؟

زمانی که برای پیدا کردن کار فرصت های شغلی مختلف را در آگهی استخدام و سایت کاریابی بررسی می کنید، شاید گزینه های مختلفی پیش روی شما قرار بگیرد. با این حال این سوال مطرح است که آیا همه این فرصت های شغلی برای شما مناسب است؟ انتخاب یک شغل مناسب که قرار است سال ها در آن مشغول به فعالیت باشید، در صورتی که به درستی انجام نشود، در ادامه مسیر حرفه ای شما تاثیر قابل توجه و حتی منفی خواهد داشت. به همین دلیل بهتر است که در انتخاب شغل از انجام برخی از کارها که در ادامه آمده، خودداری کنید.

شغل خود را بر اساس حرف اطرافیان انتخاب نکنید

افرادی هستند که تصور می کنند در زمان انتخاب شغل باید از دیگران بپرستند که شغلی مناسب آنها است. درست که مشورت کردن همیشه گزینه مناسبی است، اما نظر افرادی می تواند برای شما مفید باشد که در زمینه اشتغال کارشناس یا متخصص باشند. برای مثال برادر یا دوست شما فکر می کند که اگر در شغل بازاریابی و فروش کار کنید، می توانید پس از مدتی درآمد زیاد داشته باشید. با وجود اینکه این پیشنهاد بسیار خوب به نظر می رسد، اما شاید اطرافیان تان این موضوع را اصلا در نظر نگرفته باشند که شما اساسا یک فرد درون گرا هستید و بیشتر برای کارهای انفرادی مناسب هستید. بنابراین برای انتخاب شغل فقط به نظر اطرافیان خود اکتفا نکنید.

جا پای دیگران نگذارید

شغلی که برای یک نفر خوب و مناسب است، لزوما برای دیگری مناسب نیست. برخی از افراد تصور می کنند که اگر یک نفر در شغل خود موفق است و توانسته مسیر موفقیت را سریع پشت سر بگذارد، پس دیگران نیز می توانند همین کار را بکنند. اما واقعیت این است که برای موفق شدن فقط پا گذاشتم در مسیری که دیگران طی کرده اند کافی نیست، اول از همه باید ببینید که آیا این مسیر مناسب شما هست یا نه. بنابراین برای انتخاب شغل نباید دنبال کردن مسیر شغلی دیگران را دلیل اصلی انتخاب آن شغل قرار دهید.

فقط برای پول شغل خود را انتخاب نکنید

انگلیسی ها ضرب المثل معروفی دارند که می گوید پول از عسل شیرین تر است. اما سوال این است که آیا یک شغل را فقط برای بدست آوردن پول باید انتخاب کرد؟ واقعیت این است که اگر از شغلی راضی نباشید و به عبارت ساده تر اگر شغلی که انتخاب می کنید مناسب شما نباشد در بلند مدت عدم رضایت از آن شغل بر روی سایر مسائل نیز تاثیر می گذارد و مهمتر از همه اینکه با وجود داشتن درآمد کافی احساس رضایت و شادی نمی کنید.

خودتان را نادیده نگیرید

نوع شخصیت، علائق، ارزش ها و توانایی هایی که دارید باعث می شود که برخی از مشاغل برای شما مناسب تر باشد. برخی از این صفات و ویژگی ها ذاتی هستند، به این معنی که نمی توانید آنها را تغییر دهید. اگر این خصوصیات را در هنگام انتخاب شغل در نظر نگیرید، به احتمال زیاد شغل مناسبی را انتخاب نخواهید کرد و در نتیجه پس از مدتی به جای آنکه شغلتان باعث پیشرفت و رشد حرفه ای و شخصی شما شود، به یک عذاب تبدیل می شود که هر روز فقط می خواهید تا کارتان سریع تر تمام شود و احساس خستگی و بیهودگی خواهید کرد.

انتخاب شغل مناسب با در نظر گرفتن برخی از ویژگی های شخصیتی و سایر موضوعات، می تواند نقش تاثیر گذاری در مسیر شغلی و آینده یک فرد ایفا کند. به همین دلیل، شغلی را باید انتخاب کرد که تا جای ممکن برای یک فرد مناسب باشد و به تدریج به رشد حرفه ای و شخصی فرد کمک کند. سایت کاریابی جاب اکسپرت با هدف کمک به کارفرمایان و کارجویان با استفاده از بانک اطلاعاتی مشاغل به افراد کمک می کند تا بر اساس اهداف و ویژگی های شخصیت خود شغل مورد نظرشان را پیدا کنند. فقط کافی است که در جاب اکسپرت ثبت نام کنید و سریع و آسان به فرصت های شغلی و بانک اطلاعات مربوط به کارجویان دسترسی پیدا کنید.