فهرست مطالب
پیش از مصاحبه شغلی چه کار کنیم؟
هنگامی که شغل مورد نظر خود را از آگهی استخدام پیدا کردید و درخواست شغلی خود را ارسال کردید، کارفرما با توجه به رزومه تان شما را به مصاحبه شغلی دعوت می کند. این را بدانید که وقتی برای مصاحبه شغلی دعوت می شوید نصف راه را طی کرده اید، این یعنی این که شما از نظر کارفرما صلاحیت های لازم را داشته اید.
نصف دیگر راه تا استخدام شدن بستگی به عملکرد شما در مصاحبه شغلی دارد. بنابراین پیش از مصاحبه شغلی باید نکاتی را رعایت کنید تا بتوانید این مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارید و در شغل مورد نظر استخدام شوید، این نکات عبارت هستند از:
- مهارت گوش دادن را در خود تقویت کنید
انسان ها هنگامی که در شرایط استرس زا قرار می گیرند به صورت ناخودآگاه تمایل دارند بیشتر بر روی خود تمرکز کنند، این که چه طور صحبت کنند و چه پاسخ هایی بدهند. در حقیقت این استرس و اضطراب است که باعث می شود شما نتوانید با آرامش به صحبت های کارفرما توجه کنید و حتی ممکن است نکته اصلی سوال را درست متوجه نشوید، بنابراین برای این که بتوانید این مساله را حل کنید مهارت گوش دادن را در خود تقویت کنید.
- به اندازه کافی استراحت کنید
خستگی و بی خوابی می تواند تاثیر منفی بر عملکرد شما هنگام مصاحبه داشته باشد و سبب کندی عملکرد مغزتان شود و احتمال این وجود دارد که پاسخ هایی نامربوط به سوالات کارفرما بدهید. بنابراین برای این که بتوانید بهترین عملکرد را هنگام مصاحبه داشته باشید شب قبل از مصاحبه به اندازه کافی بخوابید تا صبح سرحال و سر زنده باشید.
- از استرس و تنش دوری کنید
تا جایی که امکان دارد پیش از مصاحبه از شرایط و موقعیت های استرس زا دوری کنید زیرا بر روند مصاحبه تاثیر گذار است. سعی کنید قبل از مصاحبه از تکنینک های مهار استرس استفاده کنید و در محیط خلوت و سرشار از آرامش باشید. همچنین اگر نتوانید استرس خود را مهار کنید یک قرص ضد استرس مصرف نمایید تا به آرامش نسبی برسید.
- مهارت “نه” را تقویت کنید
دلیلی وجود ندارد همیشه به درخواست های دیگران و حتی کارفرما جواب مثبت بدهید. گاهی شرایطی پیش می آید که باید به کارفرما نه بگویید. اگر قوانین شرکت به گونه ای باشد که به ضرر شما تمام شود بهتر است نه بگویید و خیال خود را آسوده سازید.
- موقعیت را برای خود تکرار کنید
برای این که بتوانید در مصاحبه موفق شوید و نظر کارفرما را جلب کنید تا شما را استخدام کند. سعی کنید موقعیت و شرایط مصاحبه را به گونه ای صحنه سازی کنید. برای این کار می توانید از دوست خود بخواهید که نقش کارفرما را بازی کند و شما به سوالات او پاسخ دهید، در این صورت می توانید آمادگی لازم را قبل از مصاحبه کسب کنید و ایرادات و اشتباهات خود را پیدا کنید و از تکرار آن ها هنگام مصاحبه بپرهیزید. اگر این امکان برای شما وجود نداشت که با دوست تان صحنه سازی کنید، می توانید خودتان به تنهایی جلوی آینه تمرین کنید.
- به اندازه کافی غذا بخورید
گرسنگی می تواند عملکرد ذهنی را پایین بیاورد و شما نتوانید به سوالت کارفرما به خوبی جواب دهید. در این مواقع مغز به خوبی عمل نمی کند و حتی ممکن است شما به دلیل گرسنگی به دل درد یا عدم تمرکز دچار شوید. پس سعی کنید به اندازه کافی، نه زیاد و نه کم غذا بخورید، البته توصیه می شود غذا های سالم بخورید و از خوردن غذا های نفخ دار بپرهیزید.
- اطلاعات لازم را در مورد شرکت کسب کنید
سعی کنید اطلاعات مختصر و مفید در مورد شرکت، سابقه آن، زمینه فعالیت و رئیس شرکت داشته باشید، چرا که داشتن این اطلاعات نشانگر این است که شما فردی با دقت هستید و برای تان مهم است که در کجا استخدام شوید.
- رزومه خود را یک بار دیر مطالعه کنید
پیش از این که برای مصاحبه آماده شوید بار دیگر رزومه خود را بخوانید و جزییات آن را به خاطر بسپارید زیرا ممکن است کارفرما از شما سوالاتی در مورد رزومه بپرسد تا اطمینان حاصل کند حرف های شما با اطلاعات موجود در رزومه مطابقت داشته باشد.
- قبل از مصاحبه کاری تلفن همراه خود را خاموش کنید
قبل از این که وارد اتاق مصاحبه شوید تلفن همراه خود را خاموش کنید زیرا اگر تلفن شما در هنگام مصاحبه زنگ بخورد کارفرما شما را فردی بی مسولیت و حواس پرت تصور می کند که این می تواند در تصمیم او تاثیرگذار باشد.
- سوالات خود را آماده کنید
مطمئنا در مصاحبه شغلی، کارفرما این اجازه را به شما می دهد که سوالات خود را مطرح کنید. نوع سوالاتی که می پرسید و همچنین نحوه بیان آن ها نشانگر بعضی از شخصیت شماست. برای مثال هنگامی که می خواهید از کارفرما سوال بپرسید باید سوال خود را طوری عنوان کنید که نشان دهد شما فردی کاملا حرفه ای هستید. پیش از مصاحبه 2 یا 3 سوال در مورد آینده شرکت یا آینده شغلی و امنیت شغلی و شرح وظایف خود و مسولیت متقابل آن ها بپرسید. این گونه سوالات بیانگر این هستند که شما شخصی آینده نگر، با دقت و وظیفه شناس دهید.
برای یک مصاحبه شغلی چه بپوشیم؟
همان طور که می دانید اولین برخورد در مصاحبه بسیار مهم است. هنگامی که برای مصاحبه شغلی می روید، فراموش نکنید که ظاهر و نوع پوشش شما بیانگر شخصیت تان است و مصاحبه کننده براساس لباس، زبان بدن و ظاهر، شما را قضاوت می کند. ظاهر و نوع پوشش نشان می دهد تا چه حدی این فرصت شغلی را جدی گرفته اید و تا چه اندازه حرفه ای هستید. نوع پوشش شما باید به گونه ای باشد که با فرهنگ و قوانین جامعه همخوانی داشته باشد. در ادامه به مواردی اشاره خواهیم کرد که رعایت آن ها در یک مصاحبه شغلی الزامی است:
تمیز، مرتب و اتو کشیده باشید
پوشیدن لباس های چروک، لکه دار و کثیف نشانگر این می باشد که شما فردی نامنظم و بی خیال هستید. اتو کشیدن لباس ها، شما را فردی مرتب و دقیق نشان می دهد، جالب است بدانید که اغلب مصاحبه کننده ها راحت تر می توانند به فردی مرتب، اعتماد کنند. از لباس های تنگ و رنگ های زننده استفاده نکنید، لباس های راحت و رنگ های رایج و ملایم بهترین انتخاب برای روز مصاحبه شغلی هستند.
لباس های بسیار تنگ و بسیار گشاد و رنگ های تند و تیز حواس مصاحبه کننده را پرت می کند و او نمی تواند آن طور که باید، به مصاحبه توجه کند. رضمن فراموش نکنید که پوشیدن لباس تمیز و مرتب بدون رعایت بهداشت بی فایده است، پس بهتر است پیش از مصاحبه، استحمام کنید. بوی بد بدن و دهان می تواند بدترین تاثیر را بر روی ذهن مصاحبه کننده بگذارد.
از رنگ های خنثی استفاده کنید
براساس نظرسنجی ها و مطالعات، اغلب مصاحبه کننده ها رنگ آبی را بهترین رنگ برای لباس در روز مصاحبه می دانند. همچنین رنگ های مشکی، قهوه ای و طوسی بعد از آبی، انتخاب های مناسبی هستند.
در استفاده از عطر و اسپری تعادل را رعایت کنید
زیاده روی در استفاده از عطر و اسپری باعث حواس پرتی مصاحبه کننده می شود، حتی ممکن است او به بوی عطر یا اسپری حساسیت داشته باشد. پس بهتر است کمی عطر بزنید و اجازه دهید مصاحبه کننده بیشتر بر روی تجربیات و مهارت های شما تمرکز کند.
لباسی بپوشید که اعتماد به نفس شما را بالا ببرد
قطعا شما بهتر از هر کسی می دانید که کدام لباس تان اعتماد به نفس شما را بالا می برد، پس همان لباس را برای روز مصاحبه انتخاب کنید، زیرا هنگام مصاحبه اعتماد به نفس به موفقیت تان در مصاحبه کمک می کند.
بیش از اندازه زیورآلات، طلا و جواهر نپوشید
استفاده از زیورآلات و طلا و جواهر گران قیمت و بدلیجاتی که بیش از حد صدا ایجاد می کنند در روز مصاحبه به هیچ عنوان پیشنهاد نمی شود، چرا که مصاحبه کاری، محل مناسبی برای به نمایش گذاشتن طلا و جواهر نیست.
کفش راحت و تمیز بپوشید
به هیچ عنوان از صندل یا کفش پاشنه بلند با رنگ های تند و زننده برای مصاحبه استفاده نکنید. سعی کنید کفشی بپوشید که هم راحت باشد و هم با عرف جامعه متناسب باشد. از همه مهم تر این است که کفش های تان تمیز باشد.
شاید حال که تمام موارد بالا را مطالعه کردید و دانستید که در یک مصاحبه شغلی چه بپوشید یا پیش از آن چه کنید، بهتر است شانس خود را امتحان کنید! اگر فردی هستید که تا به این جا هیچ مصاحبه شغلی موفقی نداشتید، پس بهتر است جور دیگر امتحان کنید. سایت جاب اکسپرت می تواند با ارائه هزاران آگهی استخدام به شما این فرصت را بدهد که با کمک رزومه ساز آنلاین این وب سایت، رزومه خود را ساخته و آن را در اختیار کارفرمایان بگذارید، سپس منتظر باشید تا به یک مصاحبه شغلی دعوت شوید.
چطور در مصاحبه شغلی از اعتماد به نفس بالایی برخوردار باشیم؟
هیچ شکی نیست که کارفرمایان دوست دارند افرادی را استخدام کنند که در زمان مصاحبه اطمینان به نفس داشته باشند. اما سوال این است که مسئول استخدام چطور اعتماد به نفس را در شما قضاوت می کند؟ و بهترین راه ها برای داشتن اعتماد به نفس در مصاحبه چیست تا بتوانید سریع تر استخدام شوید؟
- تماس چشمی برقرار کنید.
زمانی که در حال صحبت کردن هستید، تماس چشمی دقیقا به اندازه گوش دادن اهمیت دارد. برای بیشتر افراد نگاه کردن به چشمان طرف مقابل، هنگام صحبت کردن کار سختی است. وقتی صحبت از اعتماد به نفس داشتن در مصاحبه شغلی می شود هیچ چیزی مهم تر از تماس چشمی نیست.
- از تکان دادن بدن خودداری کنید
حرکات بدن خود را کنترل کنید. برای مثال یک قلم یا کاغذ را در دست نگه ندارید تا مرتبا آن را تکان دهید. مراقب باشید که با دست یا پای خود ضربه نزنید. اشکالی ندارد که در هنگام صحبت کردن از حرکت دستان خود استفاده کنید اما باید به جا، این کار را انجام دهید، برای مثال زمانی که به صحبت مصاحبه کننده گوش می دهید، دستان خود را تکان ندهید.
- آرام صحبت کنید
به سوالاتی که از شما پرسیده می شود، محو یا با عجله جواب ندهید. افراد با اعتماد به نفس نیز می توانند برای پاسخ به سوال کمی زمان بخرند و برای مثال بگویند: “این سوال خوبی است، اجازه دهید یک لحظه فکر کنم …”. هنگامی که جوابی می دهید دیگر نمی توانید آن را پس بگیرید، بنابراین هرگز از مکث کردن نترسید. در صورتی که سوالی را متوجه نشدید هیچ اشکالی ندارد که از فرد مصاحبه کننده بخواهید آن سوال را بیشتر برای تان توضیح دهد. این کار خیلی بهتر از آن است که به دلیل اشتباه متوجه شدن به سوالی جواب اشتباه بدهید.
- لبخند بزنید
افراد با اعتماد به نفس لبخند می زنند اما افراد مضطرب صورت خود را جمع می کنند و بسیار جدی یا پریشان به نظر می رسند. بنابراین همراه با برقراری تماس چشمی لبخند بزنید و سعی کنید چهره آرام خود را حفظ کنید. اشکالی ندارد که حالت چهره شما نشان دهد که در حال فکر کردن هستید که چه جوابی به مصاحبه شونده بدهید. به طور کلی حالت چهره شما باید به گونه ای باشد که نشان دهد تحت فشار هستید.
- بدن را در موقعیت مناسبی قرار دهید
بعد از برقرار کردن تماس چشمی باید درباره وضعیت بدن خود فکر کنید. بدن خود را باید در موقعیتی قرار دهید که نشان دهد راحت هستید. دست های خود را در دو طرف بدن قرار دهید و آن ها را در هم گره نکنید. به جای این که خود را جمع کنید، بدن خود را آزاد کنید و اگر نشسته اید به پشت صندلی تکیه دهید، در این حالت با اعتماد به نفس به نظر می رسید.
- دست دادن درست را تمرین کنید
هیچ چیز بدتر از شل دست دادن نیست، چرا که نشان می دهد مضطرب هستید و اعتماد به نفس ندارید. پس پیش از رفتن به مصاحبه با یک دوست تمرین کنید. محکم دست دهید اما لازم نیست که دست طرف مقابل را زیاد فشار دهید.
در یک مصاحبه شغلی چه بگوییم؟
شاید مجبور شوید در طول زندگی برای مصاحبه های شغلی زیادی خود را آماده کنید. هر مصاحبه متفاوت از مصاحبه های دیگر است زیرا هر شغل و هر مصاحبه کننده ای متفاوت است. اما مواردی وجود دارد که به ندرت هنگام مصاحبه شغلی تغییر می کند. این موارد معمولا ثابت اند و باید در مصاحبه گفته شوند.
نشان دهید که شرکت را به خوبی می شناسید
با صحبت کردن در مورد اطلاعات خود از شرکتی به برای مصاحبه به آن جا رفته اید به مصاحبه کننده نشان دهید که تحقیقات لازم را در موردشان انجام داده اید و از نوع فعالیت آن شرکت کاملا آگاه هستید. پیش از مصاحبه، وب سایت، رسانه های اجتماعی، آخرین اخبار منتشر شده در سایت شرکت و سایر موارد موجود را بررسی کنید.
از دامنه فعالیت و رویدادهای فعلی شرکت آشنا شوید. این اطلاعات را در لا به لای مصاحبه ی خود بیان کنید. این کار باعث می شود این طور به نظر برسد که برای کار کردن در آن شرکت مشتاق و علاقمند هستید و این موضوع تاثیر مثبتی بر انتخاب کردن شما می گذارد.
نشان دهید برای پیشرفت برنامه دارید
مهم ترین هدف در مصاحبه شغلی این موضوع است که نشان دهید، چقدر می توانید برای یک شرکت یا سازمان مفید باشید نه این که آن شرکت یا سازمان قرار است چطور به شما سود برسانند. این تفاوت مهم را در مصاحبه خود فراموش نکنید. برای کارفرما توضیح دهید که چطور می توانید با انجام شغلی که در آن شرکت قرار است انجام دهید، بهترین نتیجه برای آن شرکت بدست خواهد آمد. بدیهی است نیازی به توضیح که همه جزئیات کار نیست، فقط کافی است ایده های کلی که در ذهن دارید را بیان کنید.
نشان دهید که در انجام کار تیمی خوب هستید
توانایی کار تیمی یکی از ویژگی هایی است که کارفرمایان زیادی به دنبال آن هستند. فردی که با شما مصاحبه می کند به دنبال فهمیدن این موضوع است که در تجارب قبلی خود چقدر کار تیمی انجام داده اید و میزان موفقیت آن ها چقدر بوده است. توضیح دهید که معمولا در کار تیمی چه نقشی را به عهده می گیرید و چقدر در موفقیت تیم نقش داشتید.
نشان دهید که مشتاق یادگیری هستید
بسیاری از کارفرمایان تمایل دارند، بدانند که برای تطبیق و یادگیری شرایط و روش های جدید چقدر علاقمندید. در مورد تمایل خود به یادگیری موضوعات جدید در حیطه کاری خود صحبت کنید. مثلا می توانید بگویید که دائما در حال خواندن مقالات مربوط به حوزه فعالیت شغلی خود هستید و نام چند مجله یا وب سایت هایی که دنبال می کنید را بگویید.
نشان دهید که تجربه کاری دارید
هر مصاحبه کننده می خواهد درباره تجربه شما سوال کند. این موضوع را به عنوان یک فرصت در نظر بگیرید تا نشان دهید که توانایی انجام کاری که برای آن درخواست داده اید را دارید. در مورد کارهایی که انجام داده اید و نتایج کار خود صحبت کنید. توضیح دهید که موفقیت شما در آخرین پروژه ای که انجام داده اید چطور منجر به موفقیت کار دیگری که قرار است برای این شرکت انجام دهید، خواهد شد.
حرف هایی که نباید در یک مصاحبه شغلی زده شود
آگهی کاریابی را در یک سایت یا روزنامه دیده اید، فرم های استخدامی را پر کرده اید. کارفرما نیز پس از بررسی رزومه های مختلف، رزومه شما را انتخاب کرده و تماس می گیرد و شما را به یک مصاحبه شغلی دعوت می کند. حالا نوبت به این رسیده است که با خود فکر کنید که در جلسه مصاحبه شغلی چه کار باید بکنم؟ چه حرف هایی باید بزنم؟
حقیقت این است که کارفرمایان و افرادی که مصاحبه می کنند به دنبال اشتباهات در حرف های شما می گردند تا ببینند اصلا نحوه صحبت کردن شما چگونه است. آیا از کارفرمای قبلی خود شکایت می کنید؟ آیا در مکالمات خود با مصاحبه گر روی میزان حقوق، بیمه و پاداش و مزایای خود مانور می دهید یا نه بیشتر در مورد توانایی ها و قابلیت های کاری خود توضیح می دهید؟ در حقیقت، شما وقت کافی برای نشان دادن خود به کارفرما ندارید و باید در چند دقیقه نشان دهید که لایق فرصت شغلی هستید.
این را بدانید که فقط شما نیستید که برای مصاحبه شغلی دعوت شده اید و رقبای دیگری هم دارید. این دعوت برای مصاحبه شغلی می تواند فرصتی طلایی برای شما به حساب آید تا خود را به خوبی به کار فرما نشان دهید. پس باید دقیقا چه حرفهایی در مصاحبه شغلی زد تا فرصت شغلی را از دست ندهید؟ در ادامه به تعدادی از موارد اشاره می کنیم که باید سعی کنید تا آن ها را در مصاحبه های شغلی خود انجام ندهید.
- صحبت زیاد در مورد حقوق و مزایا
یک از اشتباهاتی که اکثر کارجویان مرتکب می شوند این است که در همان ابتدای مصاحبه شغلی در مورد حقوق و مزایا صحبت می کنند و یا بین حرف های خود در این مورد زیاد صحبت می کنند. این حرف این پیام را به کارفرما می دهد که شما فقط برای پول کار می کنید و اهمیتی به شغل آینده خود نمی دهید. فرصت صحبت کردن درباره حقوق و مزایا بسیار زیاد است و می توانید بعدا شرایط خود را به کارفرما اعلام کنید. با این کار به کارفرما نشان می دهید که متعهد به کار و شغل خود هستید.
- آچار فرانسه نشان دادن خود!
یکی از اشتباهات رایج که اغلب کارجویان در مصاحبه خود مرتکب می شوند این است که نشان می دهند که همه فن حریف هستند. اما در واقع با این کار فاتحه خود را تا حدی خوانده اند! سعی نکنید بیشتر از حد اعتماد به نفس در مصاحبه نشان دهید و مهارت های خارج از حوزه کاری خود به کارفرما بگویید. کارفرمایان بیشتر به دنبال افرادی هستند که متخصص در حوزه خود هستند و اطلاعات بیشتر در زمینه کاری خود دارند.
- دروغ گفتن و اغراق کردن
ممکن است تا حدی برای این که از بقیه متقاضیان خودتان را بهتر جلوه دهید، بهه کارفرمای خود دروغ بگویید؛ هرگز این کار را انجام ندهید و به او دروغ نگویید. مطمئن باشید فردی که از شما مصاحبه می کند، تا حدی با شخصیت شناسی و روانشناسی به صورت عملی یا تئوری آشنایی دارد. پس سعی نکنید دروغ بگویید.
- شکایت و بدگویی درباره کارفرما قبلی
در صورتی که قبلا جایی کار می کردید و حالا به مصاحبه دعوت شده اید، سعی کنید درباره کارفرما قبلی خود بدگویی و شکایت نکنید. در صورت بدگویی، کارفرما به این موضوع پی می برد که کار کردن با شما سخت خواهد بود زیرا ممکن است در صورت بروز مشکلات کاری، درباره کارفرمای جدید هم بدگویی کنید!
- نه، هیچ سؤالی ندارم
یکی دیگر از اشتباهات رایج در مصاحبه، پاسخ به پرسش، “سؤالی نیست؟” است. اغلب افراد به اشتباه در جواب این سوال می گویند، ” نه، سؤالی ندارم” این بزرگ ترین اشتباهی است ک کارجویان مرتکب می شوند. این کار بیانگر این است که شما هیچ رغبتی برای این فرصت شغلی ندارید.
سعی کنید از قبل یکی سری از سؤالات را در جایی یادداشت کنید و پس از اتمام مصاحبه آن را از کارفرما یا فرد مصاحبه کننده بپرسید. همچنین اگر در مصاحبه شغلی خود قبول شدید، باید یک سری از کارهایی را انجام دهید تا مورد قبول کارفرما واقع شوید که در بخش بعدی به بررسی آنها می پردازیم.
پس از مصاحبه شغلی چه کنیم؟
پس از آن که مصاحب شغلی تان با موفقیت به پایان رسید، وقت این رسیده که در موقعیت شغلی جدید خود قرار بگیرید. باید چه کار کنید؟ آیا کار خاصی نیاز است که باید انجام دهید؟ ممکن است با خودتان فکر کنید حال که در مصاحبه کاری تان پیروز شدید، دیگر کار تمام شده؛ اما این طور نیست. شما باید پس از مصاحبه شغلی نیز کارهایی انجام دهید، که در ادامه به آن ها می پردازیم:
پیگیری بعد از مصاحبه
درست است که مصاحبه تمام شده است و شرکت مورد نظر به شما گفته است که بعدا با شما تماس خواهد گرفته شد، اما شما باید پیگیری خود را نشان دهید. این کار تنها نشان می هد که شما مشتاق به کار در آن شرکت هستید و می خواهید با آن ها همکاری داشته باشید. اما به خاطر داشته باشید که پیگیری زیاد هم باعث می شود تا نظر کارفرما در مورد شما تغییر کند. سعی کنید در آخر مصاحبه حتما به حرف های مصاحبه کننده خوب گوش دهید و زمان اعلام نتایج را به خاطر بسپارید.
از روند استخدام اطلاعات کافی دریافت کنید
مهم ترین چیزی که باید درباره روند استخدام در نظر داشت، طولانی نکردن یا طولانی نشدن آن است. کارفرمایان با افراد بسیاری مصاحبه می کنند و مراحل زیادی را برای انتخاب کارمند موردنظرشان طی می کنند. در حقیقت آن ها باید فاکتورهای زیادی را برای استخدام کارآموز یا کارمند تمام وقت در نظر بگیرند. از این رو باید در جریان روند استخدام قرار بگیرید و اطلاعات کافی را دریافت کنید.
شرکت یا سازمان مد نظر را تحلیل کنید
این فقط کارفرما نیست که تصمیم گیری می کند، شما هم به عنوان کارجو باید پس از مصاحبه شغلی درمورد شرایط کاری در شرکت به طور کافی فکر کنید. با خود صادق باشید، زیرا این شما هستید که می خواهید در آن شرکت کار کنید. آیا در آن شرکت احساس رضایت خواهید کرد؟ آیا از شغل خود راضی هستید و مسائلی از این قبیل که باید پس از مصاحبه شغلی آن ها مدنظر قرار دهید.
جستجو در آگهی استخدام جدید
اگر در مصاحبه رد یا قبول شدید بازهم سعی کنید درخواست شغلی برای شرکت های دیگر دهید. با این کار اعتماد به نفس خود را بالا می برید و ضمن کسب تجربه برای مصاحبه های بعدی هم آمادگی کافی پیدا خواهید کرد. برای درخواست شغلی می توانید به سایت های کاریابی مراجعه کنید که یکی از آن ها سایت جاب اکسپرت است.