مهارت های لازم برای پیدا کردن شغل

مهارت های لازم برای پیدا کردن شغل

همان طور که می دانید، امروزه به دلیل پیشرفت تکنولوژی و عصر ارتباطات گسترده، کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که علاوه بر مهارت های فنی، از مهارت های دیگری همچون، کار تیمی، مهارت اجتماعی و بین فردی برخوردار باشند، زیرا همین امر باعث می شود که خیال مدیر از بابت کسی که استخدام کرده، راحت باشد و کار را بی قید و شک به دست او بسپارد و خود به امور مهم تری از جمله انجام پروژه های سنگین بپردازد.

علاوه بر این، کارجو باید برای بالا بردن مهارت ها، دانش و تجربه خود تلاش کند تا بتواند برای فرصت شغلی مورد علاقه اش، درخواست دهد و آینده خود را بسازد. به عنوان فردی که در جست و جوی کار است، باید بدانید که، درست است که مدارک فنی و تجربی شما تاثیر به سزایی استخدام و درخواست شغلی تان دارد ولی فراموش نکنید که داشتن مهارت های اجتماعی و بین فردی، حرف اول و آخر را می زند. در حقیقت می توان گفت که این موارد، فرد را از دیگر کارجویان جدا می کند.

مهارت های لازم برای پیدا کردن شغل

اهمیت داشتن مهارت های بین فردی و اجتماعی

همان طور که گفتیم، مهارت های بین فردی و اجتماعی در پیدا کردن شغل، نقش به سزایی دارند، از این رو در این قسمت به معرفی آن می پردازیم. به مهارت هایی که باعث درک دیگران و تاثیر گذاری بر آنان می شود، مهارت های بین فردی و اجتماعی می گویند، در واقع اگر کسی توانایی لازم برای انجام این کار را داشته باشد، بدون شک از همه افرادی که در سایت کاریابی ثبت نام کرده اند، جلوتر هستند.

به عبارت دیگر می توان گفت که، مهارت بین فردی با عواطف افراد سر و کار دارد و همچنین به آن، هوش هیجانی نیز می گویند. از آن جا که امروزه، بنای همه مشاغل در دنیای جدید، بر اساس همکاری و تعامل ساخته شده است، مهارت های بین فردی و اجتماعی نه تنها مهم هستند بلکه برای رسیدن به نتیجه و بازدهی مناسب، بسیار ضروری می باشند. همه کارجویان نیز می دانند که باید قدرت شرکت در کار های گروهی را داشته باشند و بتوانند در محیط کاری با دیگران، همکاری لازم را به عمل آورند. به همین دلیل در این قسمت به برخی از مهارت های بین فردی و اجتماعی و چگونگی اظهار آن ها در مصاحبه شغلی می پردازیم.

• داشتن مهارت ارتباطی موثر

مهارت ارتباطی در واقع مهارتی قوی است که توانایی فرد را برای بیان و انتقال واضح اطلاعات و ایده ها نشان می دهد. وظیفه کارجو این است که در هنگام مصاحبه شغل، به سوالات به دقت گوش دهند تا بتوانند پاسخ هایی روان و خلاقانه داشته باشند. به خاطر داشته باشید که بهتر است قبل از مصاحبه، روی سوال های که احتمال دارد از شما پرسیده شود، تمرین کنید. علاوه بر این بدانید که توجه به مهارت های غیر کلامی همچون، ارتباط با چشم، دست و زبان را دست کم نگیرید.

• استفاده از مهارت های رهبری

همان طور که می دانید، برخی از انسان ها توانایی رهبری خوبی دارند و می توانند بر رفتار های دیگران نظارت داشته باشند، از این رو اگر آن ها بتوانند نتایج کار را به بالا ترین حد ممکن برسانند، به صورت حتم، برای رسیدن به فرصت شغلی مورد نظر در اولویت قرار می گیرند. افرادی که این مهارت را دارند باید همیشه به دنبال مرور کردن سوابق کاری خود در زمینه رهبری و مدیریتی باشند و پس از مشاهده آگهی استخدام و اقدام برای آن، تکنیک های جدیدی برای بهبود عملکرد خود در نظر بگیرند، زیرا ممکن است بلافاصله پس از استخدام، از او خواسته شود تا یک پروژه کوچک را رهبری کند، اینجاست که فرد باید تمامی مهارت های خود را به نمایش بگذارد.

• مهارت حل مساله

داشتن نگاهی پیچیده به کسب و کار و طراحی راه حل های بسیار خلاقانه و سودمند برای برطرف کردن مشکل های سد راه، یکی از مهم ترین مهارت هایی است که کار فرمایان در هنگام بررسی رزومه کاری به آن توجه می کنند و برای آن ارزش زیادی قائل هستند. از این رو بهتر است کارجویان قبل از رفتن به مصاحبه شغلی، نسبت به شرکت و یا محل کار مورد نظر، تحقیق لازم را به عمل آورند و مشکلات کسب و کار آن ها بررسی کنند تا در حین مصاحبه، فرد کارجو به عنوان کسی که مهارت حل مساله خوبی دارد شناخته شوند. بیاد داشته باشید هدف گول زدن کار فرما نیست، هدف از این کارتقویت مهارت حل مساله و فکر کردن او می باشد.

• خدمات مشتری

جالب است بدانید که حتی اگر فرصت شغلی پیش آمده برای شما، به صورت مستقیم با مشتری ارتباط ندارد، درک تان از چگونگی ارتباط با مشتری و تعامل و همکاری با او، می تواند در به وجود آمدن شرایط کاری ایده آل و مناسب و پیشرفت های شغلی، موثر باشد.

• مهارت های همکاری و تیمی

همان طور که گفتیم، داشتن مهارت های تیمی و همکاری با دیگر اعضای گروه و یا محیط کار، می تواند در پیدا کردن شغل تاثیر گذار باشد زیرا هیچ کسی دوست ندارد با یک فرد که به تنهایی عادت دارد و از اجتماع بیزار است، همکاری کند. پس بهتر است تمامی نکات مربوط به مهارت همکاری و تیمی خود را در رزومه کاری قید کنید تا کارفرما آن ها را به دقت بررسی کند. حال بیاید نکاتی را بیان کنیم که به تقویت مهارت های فردی کمک می کند. در قسمت بعد به تعداد از آن ها اشاره می کنیم.

چگونه مهارت های اجتماعی و بین فردی خود را بالا ببریم؟

همان طور که در قسمت قبل بیان کردیم، مهارت فردی همان هوش هیجانی فرد می باشد که با عواطف انسانی سر و کار دارد. به علاوه همه در جامعه زندگی می کنند و در محیط کاری نیز با عده بسیاری در ارتباط هستند، پس بهتر است بدانید که استفاده از این مهارت ها، اهمیت به سزایی دارد. در این بخش به بررسی چند تکنیک در راستای بهبود مهارت های فردی و اجتماعی اشاره می شود، در ادامه با ما همراه باشید.

• تقویت مهارت های ارتباطی خود

جالب است بدانید که بهبود و توسعه مهارت های ارتباطی بدون تمرین امکان پذیر نخواهد بود، پس به صورت مستمر تمرین کنید تا در عین مصاحبه به مشکل بر نخورید.

• تمرکز روی کار های گروهی

اگر جزو دسته افرادی هستید که اهداف بزرگی در سر دارید، بهتر است این راه را تنهایی نپیمایید، برای همراه شدن با تیم، هوش هیجانی خود را افزایش دهید و در پروژه های مختلف با تیم همکاری کنید.

مهارت های لازم برای پیدا کردن شغل

با جاب اکسپرت در محل کاری ایده آل، استخدام شوید

شاید شما نیز با خواندن مقاله با دنیای کاری و مهارت های مورد نیاز برای پیدا کردن شغل آشنا شده باشید. بسیاری از کار فرماها در تلاش هستند نیروهای کارآمد و موثر را برای فرصت شغلی مورد نظر استخدام کنند. یکی از مهم ترین عوامل پس از گذراندن دوره کارآموزی، نوشتن رزومه کاری پر باری است که منجر به قبول شدن درخواست شغلی می شود. همان طور که متوجه شدید، بیش از آن که فکرش را بکنید، مهارت های فردی و اجتماعی در کاریابی اهمیت زیادی دارد. شاید علاقه مند باشید که شانس خود را در یک آگهی استخدام، امتحان کنید و آینده ای درخشان برای خود رقم بزنید.

ما برای شما پیشنهاد شگفت انگیز و مناسبی داریم که بهتر است به آن توجه کنید. سایت جاب اکسپرت، یکی از معدود سایت هایی است که امکانات خوبی را برای کارجو و کارفرما فراهم کرده است. شما کارجویان عزیز در ابتدا به رزومه کاری نیاز دارید، بهتر است با وارد شدن به این سایت و با استفاده از رزومه ساز رایگان، رزومه خود را نوشته و سپس با کامل کردن پروفایل خود، آگهی استخدام های مورد نظر را پیدا کنید و از آن ها در جهت پیداکردن شغل، بهره کافی را ببرید. سایت جاب اکسپرت برای کارفرمایان نیز مناسب می باشد. این گروه از افراد نیز می توانند با سر زدن به این سایت و اطلاعات مربوط به استخدام کارآموز و کارجو، افراد کارآمد و مشتاق به کار راپیدا کنند.