11 سوال مهم برای استخدام مدیر فروش
زمان مطالعه: 7 دقیقه
چطور بدون سابقه کار استخدام شویم؟
چطور بدون سابقه کار استخدام شویم؟ |سابقه کار ندارید؟ اصلا مسئله ای نیست، چرا که روش های مختلفی برای استخدام شدن وجود دارد که به شما کمک می کنند تا بدون داشتن سابقه کار هم شغل پیدا کنید. شاید به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اید و هیچ آشنایی با بازار کار ندارید و برای پیدا کردن اولین شغل جدی زندگی خود در سایت کاریابی و ستون آگهی استخدام روزنامه ها به دنبال پیدا کردن شغل هستید. شاید هم کمی سابقه کارآموزی دارید و به دنبال جای بهتری برای کار کردن می گردید. در هر صورت اگر سابقه کار نداشته باشید احتمال اینکه با یک چالش جدی روبرو شوید زیاد است. پس افرادی که سابقه کار ندارند چطور کار پیدا می کنند؟ برای هر مسئله ای به هر حال راه حلی وجود دارد. فقط کافی است راه حل این چالش را هم پیدا کنید تا راحت تر به نتیجه دلخواه خود برسید.
علاوه بر روش هایی که به کمک آنها می توانید بدون سابقه کار پیدا کنید، باید در جای درست به دنبال کار باشید.
سایت کاریابی آنلاین جاب اکسپرت از بهترین گزینه هایی که برای پیدا کردن شغل مورد علاقه خود می توانید از آن استفاده کنید. در ادامه چنیدن روش موثر برای افراد بدون سابقه کار توضیح داده شده است، که استفاده از آنها می تواند کمک قابل توجهی برای بدست آوردن فرصت شغلی مورد نظر باشد.
رزومه مناسب تهیه کنید
سابقه کار نداشتن جرم نیست، بلکه نقطه شروع مسیر شغلی یک فرد است. شاید سابقه کار نداشته باشید، اما به احتمال زیاد در یک یا چند دوره مربوط به رشته خود شرکت کرده اید، یا کارهایی را به صورت هر چند کوتاه اما داوطلبانه انجام داده اید. اگر هیچ کدام از این موارد را هم ندارید حتما چند روزی بیشتر نیست که از فارغ التحصیل شدن شما می گذرد، پس مواردی که در دوران دانشجویی مثل پروژه یا تحقیق انجام داده اید را به عنوان سابقه کار خود نگاه کنید. کمی وقت بگذارید و فهرستی از کارها، تحقیقات، پروژه ها و یا کارهای داوطلبانه ای که انجام داده اید را تهیه کنید، سپس به این فکر کنید که این موارد را چطور می توانید به فرصت شغلی که می خواهید برای آن درخواست دهید ، مرتبط کنید.
مواردی که در فرصت شغلی به عنوان ویژگی های مورد نظر کارجو نوشته شده اند را بررسی کرده و ببینید برای مثال به موردی مثل توانایی حل مسئله یا توانایی کار گروهی، توانایی رهبری، توانایی کار به صورت انفرادی و غیره اشاره شده است یا نه. سپس چیزهایی که در دوران تحصیل و به طور کلی تا قبل از شروع جدی مسیر شغلی خود انجام داده اید را بررسی کنید و ببینید که کدام یک از آنها به این موارد ارتباط دارد. بله شاید پیدا کردن ارتباط بین ویژگی های مورد نظر برای یک فرصت شغلی و تجربه های شما سخت باشد، اما به هر حال این تنها چیزی است که در حال حاضر در اختیار دارید. بنابراین بهتر است کمی وقت بگذارید و این ارتباط ها را پیدا کنید و یک رزومه خوب و مناسب از خود تهیه کنید تا شانسی برای انتخاب شدن بین سایر رزومه های فرستاده شده برای شغل مورد نظرتان داشته باشید.
به شرکت های که آگهی استخدام ندارند هم سری بزنید
این روزها اکثر شرکت ها سایت مخصوص به خود را دارند که معمولا در بخشی از سایت گزینه ای با عنوان فرصت های شغلی وجود دارد. یکی از گزینه های دیگر برای افرادی که سابقه کار ندارند این است که حداقل 30 درصد از زمان خود را صرف جستجو شرکت هایی بکنن که به کار کردن در آنجا علاقه دارند، اما شاید آگهی استخدام این شرکت منقضی شده باشد و یا آگهی استخدامی از آنها در سایت کاریابی پیدا نکنید. خب شاید این سوال به ذهنتان برسد که این کار چه فایده ای دارد؟ بزرگترین مزیت این کار این است که شانس خود را امتحان می کنید! همیشه که نباید منتظر بمانید تا آگهی استخدام داده شود، شما می توانید به عنوان یک نیروی جوان و جویای کار خودتان پیشنهاد استخدام شدن بدهید. حتی این کار را می توانید به یک امتیاز برای استخدام شدن تبدیل کنید، چرا که نشان می دهید برای اینکه مشغول به کار شوید، فرد خود جوشی هستید. از طرفی شاید ان شرکت درست همان موقع برنامه ای برای آگهی استخدام دادن داشته باشد و شما با ارسال درخواست خود کار آنها را راحت تر کنید!
شبکه ارتباطی خود را دست کم نگیرید
دوستان و آشنایان و افرادی که با آنها در ارتباط هستید را دست کم نگیرید. برای افرادی که به تازگی فارغ التحصیل شده اند معمولا یکی از بهترین موارد برای پیدا کردن کار پرس و جود کردن از هم کلاسی های قبلی است. معمولا کسانی که تازه فارغ التحصیل شده اند بیشتر از بقیه افراد برای پیدا کردن شغل اشتیاق دارند و احتمال اینکه در جریان آخرین خبرهای استخدامی و مسائلی که مربوط به شرکت هایی که فرصت های شغلی جدید دارند، نسبت به بقیه بیشتر است. علاوه بر هم کلاسی ها خود به افرادی که می شناسید اطلاع دهید که به دنبال کار هستید، هیچ اشکالی ندارد که به عنوان یک فرد تازه کار به دیگران اطلاع دهید که در حال جستجو برای پیدا کردن شغل هستید.
مهارت های ارتباطی خود را تقویت کنید
گاهی در بعضی از مشاغل سابقه کار داشتن چندان مهم نیست. بسیاری از کارها را می شود در محیط کار و با صرف مدتی زمان آموزش دید. حتی بعضی از کارفرمایان ترجیح می دهند که افراد بدون سابقه کاری را استخدام کنند که تجربه مرتب با کار ندارند اما مهارت های ارتباطی خوبی دارند. مشاغلی که به روابط عمومی بالا نیاز دارد مثل بازاریابی و فروش و یا هر نوع شغلی که باید مستقیم با مشتری در ارتباط باشید، مهارت های ارتباطی نقش قابل توجهی برای استخدام کردن یک فرد دارد.
هیچ کار فرمایی یک نیروی متخصص که نمی تواند به درستی با دیگران ارتباط برقرار کند را به نیرویی که مهارت های ارتباطی قوی دارد اما سابقه کار ندارد ترجیح نمی دهد، مگر در موارد خاص. کار را همیشه می شود یاد گرفت، اما مهارت های ارتباطی کمی پیچیده تر هستند و به فرهنگ و ترتیب یک فرد و بسیاری دیگر از مسائل مربوط می شود و همه افراد در این مورد به راحتی آموزش پذیر نیستند. بنابراین اگر سابقه کار ندارید نگران نباشید و بر روی مهارت های ارتباطی خود کار کنید و آنها را تقویت کنید.
بدون سابقه کار کارآموزی کنید
اگر خودتان را جای کارفرما بگذارید، متوجه می شوید که استخدام فردی که سابقه کاری ندارد برای کارفرما زمان بر است و باید برای آموزش به یک فرد بی تجربه مدتی زمان و انرژی صرف شود. به همین دلیل شاید بعضی از کارفرمایان به فرد بی تجربه به عنوان یک نیروی کار نگاه نکنند. در چنین مواردی می توانید پیشنهاد کار به عنوان کار آموز را خودتان مطرح کنید. حتی می توانید کارآموزی بدون حقوق را هم پیشنهاد دهید.
شاید این کار برای کسی که اولین بار است که به طور جدی مشغول به کار می شود سخت باشد، اما باید این موضوع را منطقی نگاه کنید. چرا یک کارفرما به فردی که تجربه کاری ندارد و باید برای آموزش این فرد زمان و انرژی و حتی هزینه صرف کند، یک فرصت شغلی بدهد؟ اما در صورتی که به عنوان یک کار آموز مشغول به کار شوید، علاوه بر اینکه فرصت یادگیری پیدا می کنید، خودتان را هم محک می زنید و بهتر متوجه می شوید که برای ادامه مسیر شغلی خود و پیشرفت کردن چه نقاط ضعف و قوتی دارید و بر روی آنها متمرکز می شوید.
از طرفی فرصتی در اختیارتان قرار می گیرد تا خودتان را نشان دهید. چه چیزی بهتر از این که فرصت نشان دادن خودتان را داشته باشید؟ بنابراین اگر به دنبال شغل می گردید و به اندازه کافی تجربه کاری ندارید و یا کاملا بدو سابقه هستید، اصلا نگران نباشید. کار کردن به عنوان یک کارآموز یکی در دیگر از گزینه هایی است که می توانید برای پیدا کردن شغل بدون سابقه کار روی آن حساب کنید.
در سایت کاریابی آنلاین جاب اکسپرت ثبت نام کنید
افرادی که سابقه کار ندارند، معمولا در مورد اینکه کجا دنبال پیدا کردن فرصت های شغلی جدید باشند هم برایشان سخت است. سایت کاریابی آنلاین جاب اکسپرت این کار را برای شما راحت تر کرده و فرصت های شغلی زیادی را به شما معرف می کند. فقط کافی است که در این سایت ثبت نام کنید و از بین صدها فرصت شغلی موجود در این سایت بهره مند شوید.
چطور برای مصاحبه شغلی بدون تجربه کاری آماده شویم؟
یکی از موضوعاتی که افراد بدون سابقه کار را دچار ترس می کند این است که اگر برای مصاحبه شغلی دعوت شدند، چطور باید خودشان را آماده کنند. مصاحبه شغلی یک فرصت عالی برای نشان دادن فرد متقاضی کار است. حتی اگر سابقه کار نداشته باشید، این فرصت را دارید که توانایی و انگیزه خود را برای شروع کار نشان دهید. به همین دلیل آماده شدن برای مصاحبه شغلی اهمیت زیادی دارد. اما چطور باید خودتان را برای مصاحبه شغلی آماده کنید؟
همانطور که اشاره شد، نداشتن سابقه کار را نباید به عنوان یک موضوع منفی در نظر گرفت. بلکه درست برعکس می توانید از آن به عنوان یک امتیاز استفاده کرد. افرادی که سابقه کار دارند در مصاحبه شغلی باید در مورد علت ترک شغل قبلی خود و اینکه چه توانایی و دست آورد و یا موفقیتی از شغل های قبلی خود بدست آورده اند صحبت کنند. اما فردی که سابقه کار ندارد نیازی ندارد که در مورد این موارد توضیح دهد و به جای آن می تواند بر روی توانایی فردی خود تمرکز کند.
بنابراین مهمترین کاری که برای مصاحبه شغلی بدون داشتن سابقه کار باید در نظر بگیرید، تمرکز بر نشان دادن توانایی فردی است. یک مصاحبه شاید بیشتر از چند دقیقه طول نکشد، اما همین چند دقیقه یک فرصت طلایی برای بدست آوردن شغل مورد نظرتان است. پس باید بر روی زبان بدن، طرز صحبت کردن و موضوعاتی که می خواهید در زمان مصاحبه بگویید، از قبل فکر کنید. ببینید که توانایی فردی دارید که با شغلی که برای آن درخواست داده اید، تناسب دارد. روی همان تمرکز کنید و خودتان را برای خوب نشان دادن این توانایی آماده کنید. نکات دیگری هم برای آماده شدن برای مصاحبه شغلی وجود دارد، اما به عنوان یک فرد بدون سابقه کار مهمتریت موضوعی که می توانید از آن نهایت بهره برداری را بکنید، توجه به نشان دادن توانایی هایی فردی مثل مهارت کار تیمی، مسئولیت پذیری، انعطاف پذیری و غیره است.
