ساعت کارتان را هوشمندانه مدیریت کنید
زمان مطالعه: 9 دقیقه
پیشرفت شغلی با برنامه ریزی
پیشرفت شغلی با برنامه ریزی | یکی از دلایلی که برخی افراد در حرفه خود پیشرفت نمی کنند، نداشتن برنامه ریزی در شغل است. از این رو طرح ریزی برای پیشرفت شغلی باعث می شود تا عملکرد فرد بهبود پیدا کند و با بکار گیری یک برنامه‌ی دقیق کاری، فرد می‌تواند قدم به قدم از پیشرفت خود آگاه شود. همان طور که می دانید، داشتن انگیزه به فرد کمک می کند تا فعالیت های روزانه و شغلی اش را به نحو احسن انجام دهد. به همین دلیل عده ای هستند که برای رسیدن به فرصت شغلی مورد نظرشان، برنامه ریزی کرده و بسیار تلاش می کنند تا آینده ای درخشان برای خود رقم بزنند. جالب است بدانید که یکی از بهترین انگیزه‌های هر فرد برای ادامهی شغل و بهبود عملکرد کاری، آگاهی پیدا کردن از میزان ترقی و پیشرفت‌هایش می‌باشد، که جای تاسف دارد که گاهی اوقات افراد آن قدر درگیر کار و زندگی می شوند که خود را فراموش می کنند و یادشان می‌رود چه پیشرفت‌هایی داشته‌اند.
برنامه ریزی بهتر و پیشرفت شغلی
همان طور که می دانید، آرزوی هر فردی است که در همه بخش های زندگی اش نظیر، پیدا کردن شغل، ازدواج و تحصیل به پیشرفت برسد. از این جهت، اشخاص موفق، همیشه در حال برنامه ریزی هستند تا به آن چه که در زندگی می خواهند برسند. همه دوست دارند در طول زندگی خوشحال باشند، و برخی خوشحالی و شادابی را در رسیدن به موفقیت می بینند، از این جهت کسانی که قصد دارند پیشرفت های شغلی بسیاری به دست آورند، باید اقداماتی مانند، داشتن هدف و برنامه، وقت شناسی، افزایش مهارت های شغلی، مطالعه و مشاوره گرفتن از افراد موفق، را کسب کنند زیرا این موارد نقش بسزایی در کاریابی دارند و همچنین می‌توانند بسیار کمک کننده باشد.
بهتر است بدانید که همه‌ی کسانی که در جامعه و به خصوص در شغل و حرفه خود به موفقیت رسیده‌ا‌ند، از برنامه ریزی دقیق، تجربه های کاری دیگران دانش خود استفاده کرده اند. بر این اساس، آن ها می توانند به پیشرفت شغلی برسند. چه بسا بدون برنامه ریزی صحیح و اصول واقعی، ادامهی راه سخت‌تر شده و در آن راستا، موفقیت ها و پیشرفت ها نیز کاهش می یابند. به عبارت راحت تر و ساده تر می توان گفت، استفاده نکردن از برنامه‌ریزی در هر کسب و کاری مانند نداشتن نقشه برای ساخت یک ساختمان است.
پیشرفت شغلی با برنامه ریزی
نکات مورد استفاده در برنامه ریزی و پیشرفت شغلی
یکی از نکاتی که همیشه برای پیدا کردن شغل مورد استفاده قرار می گیرد، برنامه ریزی می باشد. برای مثال فردی مسئولیت پذیر در جست و جوی کار است، پس از مدتی شغل مورد علاقه اش را در یک آگهی استخدام مشاهده می کند و تلاش می کند تا همه شرایط را برای استخدام شدن فراهم کند. یکی از مواردی که باید فرد به آن توجه کند، نوشتن رزومه کاری حرفه ای می باشد که تاثیر شایانی در بهبود وضعیت درخواست شغلی دارد. در این قسمت قصد داریم به نکاتی بپردازیم که در برنامه ریزی و پیشرفت شغلی بسیار موثر هستند.
- مشخص کردن اهداف واقعی
بهتر است بدانید که در بر داشتن اهداف در زندگی و تعیین کردن اهداف کوتاه مدت و بلند مدت یکی از اساسی‌ترین و ضروری ترین کارها و فعالیت ها در برنامه ریزی شغلی برای رسیدن به پیشرفت شغلی به شمار می رود، بدین منظور، بدون در نظر گرفتن هدف نخواهیم توانست ارزیابی مشخصی از عملکرد و میزان پیشرفت شغلی خود به دست آوریم. بدین وسیله به علاقه مندان توصیه می شود که برای رسیدن به جایگاهی که قصد دارند در سال های آینده به آن برسند، از همین حالا برنامه ریزی کنند، زیرا هدف گذاری های کوچک به فرد این امکان را می دهد تا به هدف اصلی نزدیک‌تر شود.
جالب است بدانید که اهداف تعیین شده باید ویژگی هایی داشته باشند که شامل واقعی بودن، در دسترس بودن، قابل اندازه‌گیری و زمان‌بندی می شود، زیرا تمام این فاکتور ها به عنوان نقشه راه هر فرد شناخته می شود و نقش بسزایی در میزان پیشرفت شغلی و زندگی هر فرد دارد. یکی از نکاتی باید در نظر گرفته شود، نوشتن رزومه کاری حرفه ای است که کارجویان بایستی به آن توجه کنند و در بخشی از آن، اهداف واقعی خود را به صورت مشخص بنویسند.
- کنترل و مدیریت زمان در پیشرفت شغلی
یکی از مواردی که باید بسیار در نظر گرفته شود، کنترل و مدیریت زمان است و نحوه چگونگی استفاده از وقت و زمان برای برنامه ریزی در پیشرفت شغلی، اهمیت بسیار زیادی دارد. داشتن مهارت‌های پایین و ضعیف در مدیریت زمان باعث می شود تا کار بدون نتیجه باقی بماند و فرد برای پیدا کردن شغل، به مشکل بر بخورد. از این رو، وقتی شخصی بتواند زمان را تحت کنترل خود در آورد، مطمئنا باعث خواهد شد تمرکز بهتری روی کارها و بهبود عملکرد مشاهده شود. جالب است بدانید افرادی که نمی‌توانند برنامه ریزی دقیقی بر روی کارهای شخصی و کاری خود داشته باشند، بیشتر باعث استرس و فشارهای روانی می‌شوند که روی نتایج کار تاثیر منفی خواهد گذاشت.
برای مثال فردی وارد سایت استخدام شده و آگهی استخدام مورد نظرش را پیدا می کند، پس از آن، بایستی به دنبال مهارت هایی باشد که روند کاری او را توسعه بخشد. یکی از آن اقدامات، کنترل و مدیریت زمان است که برای کارفرما اهمیت بسزایی دارد و باعث می شود، وی به موقع به کارها و پروژه‌های خود برسند، همچنین وقت و زمان بیشتری برای در کناره خانواده بودن را داشته باشد و در نهایت از رضایت بیشتری در شغل و زندگی شخصی برخوردار شود.
پیشرفت شغلی با برنامه ریزی
- بدست آوردن مهارت های شغلی جدید
یکی دیگر از مواردی که در کسب دانش و مهارت‌های جدید بسیار اهمیت دارد، بکار گیری برنامه ریزی در پیشرفت شغلی می باشد. جالب است بدانید که به دست آوردن مهارت‌های جدید به فرد کمک می‌کند تا در کار خود خلاقیت بیشتری کسب کند و با ذهنیت بازتری به مسائل توجه کند. همان طور که می دانید کسانی که مهارت های جدید به دست نمی آورند، به صورت کلی در حال رکود و شکست در شغل هستند. از این رو، تلاش برای به دست آوردن اطلاعات و دانش جدید باعث بالا رفتن انگیزه و اشتیاق شخص برای پیشرفت های بیشتر خواهد شد و در نتیجه به افزایش حس رضایت شغلی کمک خواهد کرد.
- استفاده از تجربیات افراد موفق
یکی از مواردی که باید به آن ها توجه بسیار شود، استفاده از تجربیات افراد موفق و با سابقه در آن زمینه کاری است. از این رو، برای رسیدن به پیشرفت شغلی، بهتر است همکاران با تجربه و حرفه ای ارتباط برقرار کنید و از گفته های آن ها کمال استفاده را داشته باشید. علاوه بر این، تلاش کنید تا از افراد موفق در حرفه خود به عنوان مشاور و یا مربی کمک بگیرید و برای بهبود عملکرد و پیشرفت شغلی و بکارگیری گفته های آنان، به اهداف خود برسید. جالب است بدانید که افراد با بهره گیری از کمک باتجربه تر ها قادر هستند از میزان پیشرفت خود در کارها آگاهی پیدا کنند. زیرا تنها کسی که شاهد پیشرفت شغلی شما است، خودتان هستید. در این راستا می توانید همزمان، برنامه ریزی نیز داشته باشید.
- بهره گیری از خلاقیت در شغل
همان طور که در همه دنیا بسیار مشاهده می شود، خلاقیت یکی از مهم‌ترین و ارزشمند ترین عوامل موفقیت آمیز در شغل‌های گوناگون می باشد. زیرا افراد خلاق، توانایی این را دارند که با بهره‌گیری از روش‌های جدید و نو در حل مسائل باعث رشد و پیشرفت شغلی خود شوند. زیرا خلاقیت عاملی است که باعث بهبود کیفیت کار، بالا رفتن کارایی و بهره وری شغلی، کم کردن هزینه‌ها، به وجود آوردن انگیزه و اشتیاق در شغل و رسیدن به موفقیت‌ها و پیشرفت‌های زیادی می‌شود. بنابراین افرادی که به دنبال پیشرفت‌های شغلی اند، بایستی راه های جدیدی را در زندگی حرفه ای خود بگنجانند و ریسک پذیری خود را افزایش دهند.
- روش های موفقیت آمیز در برنامه ریزی شغلی
برنامه ریزی برای پیشرفت شغلی، چیزی نیست که به راحتی بشود از کنار آن رد شد، زیرا مهم ترین و طلایی ترین نکته ای است که فرد می تواند با بالا بردن مهارت های کاری خود، در سایت استخدام از آن یاد کند و به پیشرفت های بسیاری برسد. علاوه بر این، کار فرما با دیدن رزومه کاری حرفه ای فرد، نسبت به استخدام وی اقدام می کند. برنامه ریزی شغلی، فعالیتی نیست که یک بار برای همیشه از آن استفاده شود، در واقع برنامه ریزی کاری، فعالیتی است که شخص بایستی در بهترین و بدترین حالت آن را به صورت منظم و دائمی انجام دهد. در حالت کلی برنامه ریزی باید طبق اصولی خاص انجام شود تا وظایف شغلی به هم نریزد و سازمان را با شکست روبرو نکند. در این قسمت تعدادی از روش های موفقیت آمیز در برنامه ریزی شغلی را بیان می کنیم.
- به صورت سالانه برنامه ریزی کنید
بسیاری از ما برنامه ریزی های زندگی خود را به صورت ماهیانه و هفتگی انجام می دهیم و برخی دیگر اصلا برای زندگی خود برنامه ریزی خاصی ندارند. اما همیشه به کارجویان و دیگر افراد توصیه می شود تا دفترچه ای برای برنامه ریزی در دست بگیرید، اهداف سالیانه خود را تک به تک در آن بنویسید، پس از آن، به صورت ماهیانه اهداف و رویکرد های شخصی را در آن نگارش کنید. قسمت بعدی برنامه ریزی به صورت هفتگی است که به فرد نشان می دهد تا انتهای هفته باید به چه نتایجی برسد. پس از آن، برنامه ریزی روزانه، اهداف روزانه و ساعتی بسیار حایز اهمیت می باشد. لطفا توجه کنید، در هنگام نوشتن برنامه ها و اهداف، ذهن خود را تمام مشکلات و حواس پرتی را جدا کنید تا بتوانید بهتر تمرکز کنید. انجام این کار، امنیت شغلی و حسی بیشتری به فرد خواهد داد.
- خواسته ها و نیاز های خود را در راستای پیشرفت تغییر دهید
همان طور که می دانید، تغییر جزیی از زندگی است. همه چیز در زندگی تغییر می کند و همین طور افراد در طول زندگی می توانند تمام چیزهایی مورد علاقه شان است و یا به آن علاقه مند نیستند، را تغییر دهند. پس بهتر است خواسته ها و نیاز های خود لیست کنید و آن ها را در راستای رشد و ترقی قرار دهید. تمام چیزهای مهمی که دوست دارید و ندارید، را لیست کرده و از آن ها، در راستای سنجش و بررسی شغل فعلی و مسیر کاری استفاده کنید. آن مواردی که مورد علاقه شما است نیاز به پوشش دهی دارد و مواردی که از آن ها خوشتان نمی آید، بایستی در اولویت قرار گیرند. زیرا هر چه بیشتر خود را در موارد ضعیف، قوی تر کنید، به راحتی خواهید توانست در جست و جوی یک آگهی استخدام، باشید و سپس برای به دست آوردن فرصت شغلی، مورد نظر اقدام کنید.
پیشرفت شغلی با برنامه ریزی
با جاب اکسپرت به یک برنامه ریز حرفه ای تبدیل شوید
همان طور که قابل مشاهده است، رسیدن به شغلی مناسب و ایده آل، مهم ترین آرزوی هر جوانی است و کارجویان بایستی برای پیدا کردن شغل، نسبت به نوشتن رزومه کاری حرفه ای اقدام کنند و پس از رسیدن به شغل مورد نظر خود بتوانند از مهارت ها و استعداد های خود استفاده کنند تا به پیشرفت شغلی دست یابند، زیرا ممکن است در صورت نداشتن پیشرفت شغلی، شغل خود را از دست دهند. پس بهتر است برای آگاهی یافتن از میزان پیشرفت شغلی خود به تفاوت‌های ایجاد شده در طول زمان دقت کنید، زیرا بدون توجه به این تفاوت ها نخواهید توانست درک درستی از پیشرفت شغلی و برنامه ریزی در آن، داشته باشید.
از این رو، ما برای شما پیشنهاد شگفت انگیز و مناسبی داریم که بهتر است به آن توجه کنید. سایت جاب اکسپرت، یکی از معدود سایت هایی است که امکانات خوبی را برای کارجو و کارفرما فراهم کرده است. شما کارجویان عزیز در ابتدا به نوشتن رزومه کاری نیاز دارید، بهتر است با وارد شدن به این سایت و با استفاده از رزومه ساز رایگان، رزومه خود را نوشته و سپس با کامل کردن پروفایل خود، آگهی را از سایت استخدام مورد نظر را پیدا کنید و از آن ها در جهت پیداکردن شغل، بهره کافی را ببرید. سایت جاب اکسپرت برای کارفرمایان نیز مناسب می باشد. این گروه از افراد نیز می توانند با سر زدن به این سایت و اطلاعات مربوط به استخدام کارآموز و کارجو، افراد کارآمد و مشتاق به کار راپیدا کنند.
