استخدام به عنوان کارآموز معماری

استخدام به عنوان کارآموز معماری

استخدام به عنوان کارآموز معماری | دانش آموختگان رشته معماری برای سازه ها و ساختمان های جدید برنامه ریزی می کنند و ساختار آن ها را از طریق نقشه ها، ترسیم می کنند. برای این کار این مهندسین نیازمند مهارت های فنی و خلاقیت بالایی هستند. وقتی به تازگی وارد این حرفه و رشته می شوید، باید یک دوره کارآموزی را حتما سپری کنید تا بتوانید تجارب عملی هم به دست آورید و آنچه به صورت تئوری آموخته اید را به مرحله اجرا بگذارید تا نتایج تلاش های دانشگاهی خود را ببینید و زودتر به موفقیت در این حرفه دست پیدا کنید.

کارآموزان رشته معماری می توانند به عنوان دستیار مدیران شرکت های معماری مشغول به کار شوند تا درباره نحوه ایجاد مدل ها، تحقیقات میدانی و روش های اجرای پروژه تجربه کسب کنند. کارآموزان باید دانش کاملی درباره نرم افزار های مدل سازی سه بعدی، اتوکد و دیگر نرم افزار های مربوطه داشته باشند. از جمله مهارت های مورد نیاز دیگر برای این کارآموزان، داشتن مهارت های ارتباطی خوب و قوی می باشد. ضمن اینکه این افراد باید بتوانند به خوبی در کنار دیگران و گروه های کاری، به طور مشترک کار کنند.

وظایف یک کارآموز معماری چیست؟

یک کارآموز معماری شاید هر روز در دفتر و محیط اداری باشد و یا مشغول طراحی سازه های ساختمانی و ارائه پروژه ها و برنامه های اجرایی به مشتریان باشد علاوه براین در کنار آن هم باید با افراد دیگر حاضر در تیم کاری، همکاری و مشارکت کند. این همکاری ها می تواند به صورت حضور فیزیکی در پروژه های اجرایی باشد یا در زمینه طراحی و مدل سازی سه بعدی. همچنین ممکن است تنها به حفظ و نگهداری اسناد مربوط به پروژه و یا تهیه گزارشات بسنده کنند. یک کارآموز همچنین می تواند روی سایت های مختلف تحقیقات انجام دهد، تا شرایط و قوانین اجرای پروژه های مختلف را در مکان های مختلف بررسی و ارزیابی کند و نتیجه را در غالب یک گزارش کامل به مدیر پروژه تحویل دهد.

فرصت های شغلی پیش روی کارآموزان معماری

به محض این که دوره کارآموزی رشته معماری تمام شد، افراد می توانند در شرکت های ساختمانی مختلفی اعم از خصوصی و دولتی مشغول به کار شوند. پس از این که کارآموزان تجربه کافی در این زمینه کسب کردند، می توانند یک گام فراتر روند و پروژه های بزرگتری را برای ادامه کارشان انتخاب کنند. در نظر داشته باشید که رقابت در این حوزه کاری بسیار بالا است و برای موفقیت باید تلاش بیشتری کنید و هر روز به یادگیری خود ادامه دهید. علاوه بر شرکت هایی که در بالا گفتیم، کارآموزان می توانند در دانشگاه ها و موسسات آموزشی نیز مشغول به کار شوند و ضمن ارائه آموخته های خود به دیگران، تجربه تعامل با فراگیران و دیگر اساتید متخصص این حوزه را نیز کسب کنند.

استخدام به عنوان کارآموز معماری

در وب سایت جاب اکسپرت آگهی های بسیاری در زمینه استخدام کارآموز وجود دارد. شما این شانس را دارید که با کارفرماهایی که به دنبال کارآموزان این رشته هستند، آشنا شوید. همچنین می توانید با آن ها برای استخدام ارتباط بگیرید. برخی از این کارفرماها برای جذب نیرو های کار جدید هم از همین کارآموزان استفاده می کنند. پس این شانس را دارید که بعد از اتمام دوران کارآموزی تان هم با ارائه مهارت ها و توانایی های خوب خود، شغل دائمی خود را نیز با ما پیدا کنید.

کارآموزان در دوران کارآموزی شان چه مهارت هایی فرا می گیرند؟

کارآموزان رشته معماری در دوره کارآموزی شان مهارت های زیرا می آموزند:

• مهارت های مدیریتی
• مدیریت پروژه
• برنامه ریزی و طراحی پروژه
• برنامه نویسی و تحلیل داده ها
• توسعه و مستند سازی پروژه ها
• ارزیابی و تهیه گزارش از پروژه ها

هر کدام از این مهارت ها خود مجددا شامل مهارت های دقیق و جزئی تری می شوند، که با ورود به آن ها به خوبی می توانید آن ها را از نزدیک تجربه کنید و بر مهارت ها و دانش خود بیافزایید.

نکاتی که کارآموز معماری باید در دوران کارآموزی شان در نظر گیرند

در ادامه این مقاله می خواهیم نکاتی را عنوان کنیم که به شما در کسب تجربه بهتر و بیشتر در دوران کارآموزی تان کمک می کند.

• سحر خیز باشید
  عبارت سحر خیز باش تا کامروا شوی، را همه ما زیاد شنیده ایم، قطعا این عبارت رمز موفقیت بسیاری از انسان های موفق بوده است. در هر کاری و هر موقعیتی می توانید به این جمله اعتماد کنید و نتیجه آن را ببینید. یک کارآموز مشتاق همیشه سعی می کند خیلی زود در محل کار خود حاضر شود و ضمن ارائه نظم و انضباط از خود، وقت بیشتری برای یادگیری و تجربه داشته باشد.
• شرکت های ساختمانی متعددی را در نظر گیرید
  در شرکت های مختلف در حوزه هایی مانند طراحی گرافیک، عکاسی و دیگر زمینه های مرتبط، فرصت های شغلی بسیاری وجود دارد. در این شرکت ها این امکان برای شما فراهم هست که به عنوان کارآموز مشغول به کار شوید و مطالب جدیدی را بیاموزید. یک شرکت مهندسی عالی می تواند حجم وسیعی از آموزش ها را به شما ارائه دهد. بنابراین به دنبال شرکت های بزرگ و معتبری باشید تا بتوانید مطالب بیشتری فرا گیرید. ضمن اینکه فراموش نکنید گذراندن دوران کارآموزی در چنین شرکت هایی به وقت استخدام، یک نمره مثبت در کارنامه شما به حساب می آید.

استخدام به عنوان کارآموز معماری

• کارآموزی با حقوق یا بدون حقوق؟
  تمام دوره های کارآموزی با حقوق نیستند، اما بسیاری از کارآموزان مشتاقی که واقعا به دنبال کسب تجربه و یادگیری می باشند، از کارفرماها درخواست حقوق نمی کنند. به هر حال می توانید بر سر این موضوع با کارفرمای خود مذاکره کنید و هر دو طرف انتظارات خود را عنوان کنید.
• تمامی سوالات خود را در جلسه مصاحبه بپرسید
  ویژگی های شرکتی که قرار است شما در آن دوران کارآموزی خود را سپری کنید، برای آینده شغلی شما بسیار مهم است. بنابراین بهترین کار این است که در طول مصاحبه ابتدایی با کارفرما، هر سوال و ابهامی که در ذهن دارید را از او بپرسید و مطمئن شوید که این شرکت تمامی نیاز های آموزشی و تجربی شما را برای موفقیت کاری تان در آینده بر طرف می کند.
• پیروی از قوانین، تا چه حد امکان پذیر است؟
  هیچ جواب قطعی به این سوال نمی توان داد. میزان قانونمندی هر شرکتی بستگی به اندازه، فرهنگ و پروژه های آن شرکت دارد. اما باید به خوبی بدانید که از دوره کارآموزی خود چه می خواهید، اگر شرکتی خیلی قانون مند باشد و آزادی عمل را ازشما بگیرد ممکن است نتوانید در چنین شرایطی مهارت ها و توانایی های خود را ارائه کنید. از طرفی اگر قوانین سخت و جدی نداشته باشد، ممکن است به خوبی نتوانید برای اجرای پروژه های تان برنامه ریزی کنید. برای تعیین این موضوع می توانید از نام، هدف، پیشینه و بزرگی شرکت پیش بینی کنید.
• نسبت به افرادی که در پروژه های کارآموزی در کنار شما هستند، حساس باشید
  شرکت و افرادی که در دوره کارآموزی در کنار شما هستند، نقش بسیار مهمی بر یادگیری و موفقیت های آینده شما دارند. عادت هایی که همکاران و مدیران شما دارند، می تواند تبدیل به عادت های روزمره شما شود. به همین دلیل با افراد موفق، متخصص و با مهارت همکاری کنید، تا موفقیت خود را در آینده تضمین کرده باشید. زیرا اگر همکاران شما عادت های بد هم داشته باشند، ناخودآگاه روی شما نیز تاثیر می گذارند. از همین روی باید به دنبال شرکت های بزرگ و با سابقه ای باشید که از اعتبار و تجربه خوبی برخوردار هستند، و به دنبال نیرو های متخصص و پرورش نیرو های کنونی شان می باشند. در جاب اکسپرت می توانید چنین شرکت هایی را پیدا کنید و خیلی راحت با آن ها ارتباط برقرار کنید.