تغییر مسیر از فریلنسری به کارآفرینی

تغییر مسیر از فریلنسری به کارآفرینی

امروز بدست آوردن درآمد مانند جنگی شده که هر کسی با سلاحی متفاوت در این کشمکش حضور پیدا می کند. همه در جست و جوی مسیری هستند تا از طریق مهارت و دانش خود، به بازار کار حرفه ای راه پیدا کنند. همچنین شخصی که در ابتدای مسیر است در دوره های آموزشی شرکت کرده و اطلاعات مورد علاقه و تخصصی را بالا خواهد برد.

فردی دیگر با پس انداز خود تصمیم می گیرد تا فروشگاهی باز کند و یا برخی به دنبال کار آفرینی و ایجاد یک استارت آپ هستند و در نهایت عده ای، دورکاری و حتی آزاد کاری را برای گذران زندگی و بدست آوردن پول بر می گزینند. جالب است بدانید که برای وارد شدن به هر حرفه، داشتن رزومه کاری پر بار یکی از حایز اهمیت ترین ها به شمار می رود و می توان اشاره کرد که در میان همه روش هایی که برای کسب درآمد وجود دارد، روش فریلنسر که برخی آن را آزاد کاری یا حق الزحمه ای‌ می نامند، مورد توجه تعداد بی شماری از کارجویان قرار گرفته است.

این شیوه تنها به دلیل محدود نبودن زمان و درآمد روز به روز در حال افزایش می باشد و علاقه مندان مخصوص به خود را نیز دارذ. همچنین وی می تواند بدون مشاهده مکرر آگهی های استخدام، حرفه ای را انتخاب کرده و برای موفق شدن در آن قدم بگذارد. البته وجود سایت های کاریابی از نوع دور کاری را نمی توان نادید گرفت. چرا که آگهی های آنلاین فریلنسری در سایت هایی نظیر جاب اکسپرت قرار داده شده که علاقه مندان و کارجویان برای کسب درآمد از آن ها استفاده کنند. از این جهت می توان بیان کرد که در آزادکاری ارتباط زیادی بین فرد انجام دهنده کار و کارفرما وجود ندارد یا حتی کارمند هیچ گاه کارفرمای خود را نمی بیند، اما حقیقت این است که هرچقدر کیفیت ارتباط بین آزادکا رها و کارفرما ها بیشتر ‌شود اعتماد و اعتبار فزاینده تری ما بین آن ها شکل خواهد گرفت. در نتیجه همکاری این افراد نیز موفقیت‌های چشمگیری برای هر دو طرف به ارمغان خواهد آمد.

از این رو با جاب اکسپرت همراه باشید تا با نکات مفیدی در ارتباط فریلنسرها و کار آفرینان آشنا شوید. نکته جالبی که توجه همگان را در بر می گیرد، در ارتباط با دنیای آزادکاری یا فعالیت به‌ صورت فریلنسر و تفاوت‌ هایی عمده با انواع دیگر کسب ‌و کار است، که می توان آن را به‌ عنوان پله‌ ای برای شروع فعالیت ‌های دیگر همچون کار آفرینی آغاز نمود.

تفاوت های بین کار آفرین و فریلنسر

حال که با اطلاعات کلی فریلنسر و کار آفرین آشنا شدید، در این بخش قصد داریم به تفاوت های بین این دو گروه بپردازیم. در ابتدا بهتر است بدانید که فریلنسر کیست؟ او فردی است براساس پروژه هایی که انجام می دهد، پول دریافت می کند. در این کار میزان ساعتی که روی پروژه قرار داده شده و همچنین کیفیت آن در دستمزد تاثیر بسیاری دارد.

جالب است بدانید که فریلنسر‌ها در زمینه‌ های گوناگونی نظیر تولید محتوا، ترجمه، طراحی های گرافیکی، طراحی سایت، ساخت انیمیشن، مشاوره املاک و کارهای مخصوص زیبایی فعالیت می کنند و بر اساس نیاز سایت و همچنین کار فرما موضوع مورد را ارائه می دهند. لازم به ذکر است که معمولا کسانی که از طریق فریلنسری کار می کنند نه تنها در زمانی که خودشان میخواهند کار کرده بلکه درآمد بهتری نسبت به شغل کارمندی به دست می آورند. این در حالی است که کار آفرینی به نوبه خود در مرحله بالا تری قرار می گیرد و با وجود سختی های بسیار، مزیت های فراوانی را برای فرد به همراه دارد.

آیا تا به حال شده که برای پیدا کردن شغل و استخدام به شرکتی بروید و یک کار آفرین که همان رئیس است را از نزدیک ببینید؟ این گروه در مقایسه با سایر افراد دیگر از ویژگی های شخصیتی متفاوتی بر خوردار هستند. کارآفرین را می توان یک شخص مسئولیت پذیر، ریسک پذیر، آینده نگر و هدفمند در نظر گرفت که با استفاده از پول و سرمایه توانسته کسب و کاری راه بیندازد و مشکلی از مشکلات اقتصادی و اجتماعی مردم کم کند.

یک کار آفرینی از درون روحیه ای لطیف دارد و درد مردم را مانند ناراحتی های خود می پندارد. بدین منظور با چنین روحیه ای، شبانه روز تلاش می کند تا بتواند با به وجود آوردن کسب و کاری ارزشمند، قدمی مثبت در راستایی بهبود وضعیت جامعه بردارد. این در حالی است که معمولا آزاد کار ها در جست و جوی یافتن راهی برای رفع نیاز های خود هستند و غالبا سرمایه ای از ابتدا ندارد. اما خالی از لطف نیست که بدانید داشتن مطالعات فراوان برای هر دو گروه ضروری است زیرا بدون آن نمی توان از اتفاقات و علوم جدیدی که در جهان به وجود می آید خبر دار شد.

نکته دیگری که در این مورد می توان به آن توجه کرد این است که کارآفرین‌ ها در واقع روی رشد و مقیاس کسب و کاری که راه ‌اندازی کردن تمرکز می کنند و هر چه این مقدار بیشتر شود، موفقیت های آن ها به شکل چشم گیری مشاهده خواهد شد. آن ها همچنین در راستای بالا بردن اهداف شخصی و اجتماعی فعالیت های بزرگی را به وجود می آورد.

در کنار همه گاهی اوقات فریلنسر ها به دنبال راهی هستند تا بتوانند در گروه کار آفرینان قرار گیرند. لازم به ذکر است که این افراد با توجه به دانش و سرمایه خود اقدام به انجام چنین کاری می کنند و خود را در مسیر تغییر حرفه به کار آفرینی جای می دهند.

مزایا و معایب آزاد کاری در مقابل کارآفرینی

در این بخش به بررسی مزایا و معایب فریلنسری در مقابل کار آفرینی خواهیم پرداخت. همان طور که می دانید استفاده از شغل دورکاری، آزادکاری یا فریلنسنیگ یکی از انواع سبک هایی است که طرفداران خود را در دنیای کسب ‌وکار امروز دارد و می توان آن را از قبیل مشاغل خاص و فعال جامعه بر شمرد.

کسانی که به شغل فریلنسری علاقه مند هستند، معمولا از کار های کارمندی و 8 ساعته دوری می کنند زیرا در جست و جوی کسب درآمد بیشتر و آزادی زمانی هستند و به ‌نوعی رویای آن را دارند که خودشان،‌ رئیس خودشان باشند. ازطرفی آمارها نشان می‌دهد که به دلیل بالا رفتن مشکلات اقتصادی و هزینه ها زندگی، مردم نمی توانند با حقوق کارمندی زندگی کنند. از این جهت تصمیم می گیرد تا از شغل کارمندی استعفا داده و در زمانی که دارند، پول بیشتری به دست آورند.

لازم به ذکر است که فریلنسینگ به افراد امکان می‌دهد تا زمان، مکان و مشتری‌های کاری را خودشان انتخاب کنند. در واقع شما به‌عنوان یک فریلنسر، فرمان کنترل زندگی کاری خود را در دست گیرند و می توانند پس از مدتی با انجام اقداماتی ارزشمند در راستای بهبود وضعیت جامعه به یک کار آفرین تبدیل شوند و روحیه بزرگ این شخصیت را در خود پرورش دهند. به علاوه با نگاهی اولیه به تعاریف فوق، شباهت بسیار زیاد آن را به زندگی کارآفرینی درک خواهید کرد.

همان طور که در بخش های قبلی گفته شد فریلنسرها برای کاری که انجام می‌دهند، حقوق دریافت می‌کنند. اگر شما به عنوان یک کپی ‌رایتر یا نویسنده وبلاگ مشغول به کار فریلنسری باشید، تنها در ازای انجام دادن کار و پروژه، هزینه دریافت خواهید کرد. از طرفی می توان گفت که کارآفرین‌ ها از پول دیگر افراد استفاده می‌کنند تا کسب ‌وکاری بزرگ ‌تر از خود راه اندازی کرده و در نهایت حتی در زمان خواب و استراحت نیز درآمد داشته باشند و همچنین بتوانند عده ای دیگر که در جست و جوی کار هستند را به کار گیرند.

می توان گفت که به ‌عنوان یک فریلنسر، ابعاد پایگاه مشتریان همیشه محدودیت‌ هایی دارد. به‌ علاوه نیز دریافت هزینه در ازای زمان و کار هم محدودیت خواهد داشت. درواقع نمی‌توان مفاهیم مقیاس ‌پذیری را برای فریلنسرینگ به‌کار برد. درنتیجه برخی فریلنسر ها تصمیم می‌گیرند تا به زندگی کار آفرینی تغییر وضعیت دهند تا بتوانند از محدودیت های موجود در شغل خود رهایی یابند.

جالب است بدانید که در زندگی یک فریلنسر، اولویت ‌ها به‌ روشنی مشخص هستند. پروژه‌ها، مشتریان و زمان تحویل کار کاملا روشن و تحت چارچوب به نظر می‌رسند و همه چیز در زمان و تحت قوانین مشخصی انجام خواهند شد. اما زمانی که یک فریلنسر به ک ارآفرین تبدیل شد، فعالیت ‌های بی ‌شمار دیگری به سمتش هجوم می‌آورند که وی به عنوان صاحب کسب و کار در همه‌ی آن‌ ها دخیل خواهد بود. برای مثال زمانی که یک محتوا نویس بودید و یا برای یک سایت وبلاگ می نوشتید، با زمانی که ادمین سایت و تولید کننده هر نوع محتوای صوتی و متنی و تصویری شدید، فرق خواهد داشت و به مراتب مسئولیت ها نیز بیشتر خواهد شد.

لازم به ذکر است که کارآفرین بیش از همه‌ی مهارت ‌ها، تدوین اولویت ‌ها را به افراد می‌آموزد و در واقع آموختن و آموزش دادن را یکی از اولویت های زندگی اش بر می شمارد. قطعا تمرکز همیشگی روی همه‌ی جنبه ‌های کار ممکن نیست و یک کار آفرین قادر نخواهد بود به تنهایی همه کار ها را به انجام رساند و همه اینا پس از راه اندازی کسب و کار، از یک کار تیمی خبر می دهد. کارآفرینان موفق پیش از هر اقدامی فیلتر اولویت‌ دهی کاربردی تدوین می‌کنند. آن‌ ها سپس به فیلتر خود پایبند می‌مانند و هر وظیفه‌ای که خارج از اولویت باشد را نادیده می‌گیرند.